CSS
Qualibroker – Swiss Risk Care SA
Gestionnaire technique entreprise à 100%
Description du poste
Pour nos bureaux de
Neuchâtel
, le groupe Qualibroker Swiss Risk and Care recrute un ou une :
Gestionnaire technique organisation à 100%
Vos principales missions :
•
Gérer un portefeuille d'assurance toutes branches (hors LPP) d’une clientèle entreprise de grande et moyenne taille dans des secteurs économiques variés incluant l'aspect administratif (contrôle des polices d'assurances, établissement des appels d'offres et des comparatifs) ;
•
Réalisation de mandats d'analyse pour des nouveaux clients, mise en évidence des forces et faiblesses,
•
Adapter et optimiser les couvertures d’assurances en relation avec les évolutions du marché de l’assurance ou de la structure et des activités des entreprises concernées ;
Gestion des contrats d’assurances de nos clients privés et entreprises, renseignements aux clients et aux assurés, suivi des sinistres ;
•
Appels d’offres, établissement de comparatifs ;
•
Exécution de diverses tâches administratives ;
•
Conseils aux clients et élaboration de solutions clients ;
•
Développement des portefeuilles en place ;
•
Participation à des projets transversaux et implémentation au sein de l’équipe ;
•
Suivi du marché et des produits ;
•
Travailler en équipe et en collaboration les responsables clients et les spécialistes ;
•
S’assurer d’un échange régulier entre les différents intervenants.
Votre profil
:
•
Expérience confirmée auprès d’une compagnie d’assurance ou d’un courtier en Suisse dans un poste similaire ;
•
En possession d’un Brevet Fédéral dans les assurances ou diplôme jugé équivalent ; sinon Certificat d’intermédiaire AFA obligatoire ;
•
Compétences techniques toutes branches (hors LPP et vie)
•
Un bon communiquant et à l’aise dans la relation humaine ;
•
Proactif, organisé et autonome ayant un sens élevé du service clients et de la confidentialité ;
•
Forte orientation au service à la clientèle ;
•
Volonté marquée d’allier ses efforts à ceux de ses collègues travaillant pour un objectif commun ;
•
Maitrise du Français et de l’Anglais à l’écrit comme à l’oral (min C1) ;
Lieu de profession :
Neuchâtel
Taux d’activité :
100%
Entrée en fonction :
À convenir
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, au sein d’une équipe experte et collaborative. Vous contribuerez activement à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.
Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care :
- Un cadre de travail agréable et multi-sites
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- Participation aux frais de transport
- Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
- Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
- Un encouragement pour la formation continue
- Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)
Processus de candidature
: Si vous correspondez au profil recherché, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet à l’attention de Mr. ICARD Jean-Christophe (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de emploi), et ce exclusivement via Jobup.
Nous nous réjouissons de vous lire !
Route de Thonon 63 1222 Vésenaz
Rejoignez Qualibroker – Swiss Risk Care SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offres similaires
Voir plus →Visana Services AG
Conseiller/ère à la clientèle Assurance toutes branches Agence Neuchâtel
Voir l'offre →Allianz Suisse Generalagenturen
Conseiller en prévoyance au service externe (h/f/d), 100%
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines