💼 Global CRM-Manager 100% (h/f/d) — Ferag AG · Suisse
F

Ferag AG

Global CRM-Manager 100% (h/f/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
9 vues
📋

Description du poste

Ferag AG, entreprise familiale suisse, se spécialise en solutions intralogistiques.TâchesResponsable de la stratégie et de l'architecture CRM globale.Traduire les objectifs commerciaux en cas d'utilisation CRM clairs.Assurer la conformité avec le RGPD et les exigences de protection des données.CompétencesExpérience en gestion CRM dans un environnement international.Excellentes compétences en communication et en analyse.Connaissance approfondie des plateformes CRM, notamment Dynamics.Ferag AG, dont le siège est à Hinwil/Zürich, est une entreprise familiale suisse spécialisée dans le développement de solutions intralogistiques globales dans les domaines de la production, du commerce électronique et de l’omnicanal pour divers secteurs ainsi que pour l’automatisation postale et 3PL. Ferag AG est présente dans plus de 18 pays avec ses propres sociétés de vente et de service et emploie environ 600 collaborateurs.Nous recherchons un Global CRM-Manager techniquement compétent, doté d’excellentes capacités de communication et d’aptitudes analytiquesGlobal CRM-Manager 100% (h/f/d)Envie de construire pour nous une base CRM tournée vers l’avenir ? Avec des processus, structures et standards nouvellement définis, n’hésitez pas et contactez-nous dès maintenant. Le Global CRM-Manager reporte directement au Head of Global Sales & Marketing & Communication et est un partenaire d’échange à égalité.Ce que vous ferez chez nousResponsabilité globale de la stratégie, de l’architecture et du développement continu de notre système CRM globalTraduction des objectifs commerciaux en cas d’utilisation CRM clairs (gestion des leads, cycle de vie client, segmentation, automatisation, reporting)Évaluation, priorisation et mise en œuvre des exigences issues du marketing, des ventes et du serviceAssurer un paysage système propre, évolutif et maintenable (pas de sur-personnalisation)Formation des rôles internes (par ex. médias sociaux / automatisation marketing)Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques pour la qualité des données, les processus et la gouvernanceCréation de tableaux de bord et d’indicateurs clés pertinents pour la direction et les départements spécialisésAssurer le respect des exigences en matière de protection des données et de conformité (par ex. RGPD)Conseil actif de la direction sur les décisions stratégiques CRM et MarTechCe que vous apportezExpérience de plusieurs années en tant que CRM-Manager, CRM Product Owner ou dans un rôle similaire dans un environnement internationalConnaissances approfondies des plateformes CRM courantes (Dynamics est un avantage)Expérience avérée dans la création, la restructuration ou la mise à l’échelle de configurations CRM complexesBonne compréhension des processus marketing, ventes et cycle de vie clientCapacité à faire le lien et à gérer clairement entre le business, l’IT et les partenaires externesPensée stratégique associée à une forte capacité de mise en œuvreCapacité à imposer la bonne solution même face à des résistancesMéthode de travail structurée et analytique avec un focus clair sur l’impact businessTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais (courant à l’oral et à l’écrit)Nous offronsPossibilité de façonner et de développer de manière autonome le domaine de responsabilitéOpportunités de formation individuelle et cibléeConditions d’emploi progressistes avec modèle de travail flexible et télétravailPrestations sociales étenduesPrévoyance professionnelle propre, parkings gratuits, restaurantPour plus d’informations, Markus Stingl, Human Resources Manager, est à votre disposition. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Les dossiers des agences de recrutement seront examinés avec plaisir, à condition que les CGV de Ferag AG soient acceptées.Ferag AGIndustriestrasse 1CH-8340 HinwilTéléphone 044 938 62 70

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils