Global CRM-Manager 100% (h/f/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Global CRM-Manager 100% (h/f/d)

Ferag AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Global CRM-Manager 100% (h/f/d) à Suisse

Ferag AG, entreprise familiale suisse, se spécialise en solutions intralogistiques.
Tâches
Responsable de la stratégie et de l'architecture CRM globale.
Traduire les objectifs commerciaux en cas d'utilisation CRM clairs.
Assurer la conformité avec le RGPD et les exigences de protection des données.
Compétences
Expérience en gestion CRM dans un environnement international.
Excellentes compétences en communication et en analyse.
Connaissance approfondie des plateformes CRM, notamment Dynamics.
Ferag AG, dont le siège est à Hinwil/Zürich, est une entreprise familiale suisse spécialisée dans le développement de solutions intralogistiques globales dans les domaines de la production, du commerce électronique et de l’omnicanal pour divers secteurs ainsi que pour l’automatisation postale et 3PL.
Ferag AG est présente dans plus de 18 pays avec ses propres sociétés de vente et de service et emploie environ 600 collaborateurs.
Nous recherchons un Global CRM-Manager techniquement compétent, doté d’excellentes capacités de communication et d’aptitudes analytiques
Global CRM-Manager 100% (h/f/d)Envie de construire pour nous une base CRM tournée vers l’avenir ?
Avec des processus, structures et standards nouvellement définis, n’hésitez pas et contactez-nous dès maintenant.
Le Global CRM-Manager reporte directement au Head of Global Sales &
Marketing &
Communication et est un partenaire d’échange à égalité.
Ce que vous ferez chez nous
Responsabilité globale de la stratégie, de l’architecture et du développement continu de notre système CRM global
Traduction des objectifs commerciaux en cas d’utilisation CRM clairs (gestion des leads, cycle de vie client, segmentation, automatisation, reporting)Évaluation, priorisation et mise en œuvre des exigences issues du marketing, des ventes et du service
Assurer un paysage système propre, évolutif et maintenable (pas de sur-personnalisation)Formation des rôles internes (par ex. médias sociaux / automatisation marketing)Définition et mise en œuvre des meilleures pratiques pour la qualité des données, les processus et la gouvernance
Création de tableaux de bord et d’indicateurs clés pertinents pour la direction et les départements spécialisés
Assurer le respect des exigences en matière de protection des données et de conformité (par ex.
RGPD)Conseil actif de la direction sur les décisions stratégiques CRM et Mar
Tech
Ce que vous apportez
Expérience de plusieurs années en tant que CRM-Manager, CRM Product Owner ou dans un rôle similaire dans un environnement international
Connaissances approfondies des plateformes CRM courantes (Dynamics est un avantage)Expérience avérée dans la création, la restructuration ou la mise à l’échelle de configurations CRM complexes
Bonne compréhension des processus marketing, ventes et cycle de vie client
Capacité à faire le lien et à gérer clairement entre le business, l’IT et les partenaires externes
Pensée stratégique associée à une forte capacité de mise en œuvre
Capacité à imposer la bonne solution même face à des résistancesMéthode de travail structurée et analytique avec un focus clair sur l’impact business
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (courant à l’oral et à l’écrit)Nous offrons
Possibilité de façonner et de développer de manière autonome le domaine de responsabilité
Opportunités de formation individuelle et ciblée
Conditions d’emploi progressistes avec modèle de travail flexible et télétravail
Prestations sociales étendues
Prévoyance professionnelle propre, parkings gratuits, restaurant
Pour plus d’informations, Markus Stingl, Human Resources Manager, est à votre disposition.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Les dossiers des agences de recrutement seront examinés avec plaisir, à condition que les CGV de Ferag AG soient acceptées.
Ferag AGIndustriestrasse 1CH-8340 HinwilTéléphone 044 938 62 70

Compétences requises

Temps plein Construction d'installations / de machines et construction métallique Hinwil

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À propos de Ferag AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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