Ingénieur logiciel frontend 100 % (h/f/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Ingénieur logiciel frontend 100 % (h/f/d)

Ferag AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Ingénieur logiciel frontend 100 % (h/f/d) à Suisse

La Ferag AG, un leader suisse en intralogistique, recrute.
Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement dynamique.
TâchesDévelopper et maintenir des applications front-end en Angular.
Optimiser la performance et assurer la compatibilité des systèmes.
Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI et backend pour des solutions efficaces.
Compétences
Expérience en développement front-end, maîtrise d'
Angular et Type
Script.
Compétences analytiques exceptionnelles et proactivité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer en allemand et anglais.
Ferag AG, dont le siège est à Hinwil/Zürich, est une entreprise familiale suisse spécialisée dans le développement de solutions intralogistiques globales dans les domaines de la production, du commerce électronique et de l’omnicanal pour divers secteurs ainsi que pour l’automatisation postale et 3PL.
Ferag AG est présente dans plus de 18 pays avec ses propres sociétés de vente et de service et emploie environ 600 collaborateurs.
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel frontend expérimenté(e) et motivé(e)Ingénieur logiciel frontend 100 % (h/f/d)Pour ce poste, nous nous adressons à un professionnel ayant une expérience pratique.
Vous êtes passionné(e) et motivé(e), grâce à votre manière de travailler autonome et de haute qualité, vous pouvez soutenir notre entreprise et la faire progresser.
Ce que vous ferez chez nousDéveloppement et maintenance de nos produits Skyfall, Deni
Sort ainsi que des applications WCS et WMSMise à niveau de notre application Angular 14 existante vers Angular 19Assurer la compatibilité, optimisation des performances et correction des bugs
Collaboration étroite avec les développeurs backend (.
NET), les designers UX/UI et l’assurance qualité
Revue de code, tests et meilleures pratiques pour une qualité logicielle durable
Frontend :
Angular (14–19), Type
Script, HTML5, CSS, TailwindCSSTests et qualité du code :
Cypress, Es
Lint
Backend &
API : .
NET (backend), RESTDev
Ops &
CI/CD :
Azure Dev
Ops, Git, CI/CDDesign &
UX : design UI/UX, design responsiveMéthodologie & mode de travail :
SCRUM & développement agile, suivi du temps & pair programming, revues de code & principes de code propre
Ce que vous apportez
Excellente capacité d’analyse, vous détectez les problèmes avant qu’ils ne surviennent
Communication proactive & travail autonome, vous proposez vos idées et résolvez les défis de manière indépendante
Affinité pour le design & sens du détail, vous comprenez les principes UX/UI et les appliquez de manière ciblée
Esprit d’équipe, vous vous intégrez bien dans l’équipe et contribuez ainsi à son succès
Allemand et anglais, vous pouvez vous exprimer aisément dans ces deux langues
Nous offrons
Possibilité de façonner et de développer de manière autonome le domaine d’activité
Opportunités de formation individuelle et ciblée
Conditions d’emploi progressistes avec modèle de travail flexible et télétravail
Prestations sociales étendues
Une perspective professionnelle à long terme
Collaboration à l’échelle mondiale avec des équipes logicielles et applicatives
Prévoyance professionnelle propre, parkings gratuits, restaurant
Pour plus d’informations, M.
Markus Stingl, responsable des ressources humaines, se tient volontiers à votre disposition.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Les dossiers des agences de recrutement seront examinés avec plaisir, à condition que les CGV de Ferag AG soient acceptées.
Ferag AGZürichstrasse 74CH-8340 HinwilTéléphone 044 938 62 70

Compétences requises

Temps plein Construction d'installations / de machines et construction métallique Hinwil

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Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Ferag AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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