Global Market Access Manager - Pricing & Tender Management — mylife Diabetes Care AG | CH-Jobs

mylife Diabetes Care AG

Global Market Access Manager - Pricing & Tender Management

Temps plein
Burgdorf
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

En tant que Responsable Accès Marché Global - Gestion des Tarifs & des Appels d'Offres, vous jouez un rôle clé dans le renforcement de notre politique tarifaire et dans la compétition pour les appels d'offres publics sur les marchés mondiaux. Vous construisez l'intelligence tarifaire, les cadres et les argumentaires commerciaux qui permettent des décisions éclairées, soutiennent une croissance durable et contribuent finalement à élargir l'accès à nos solutions.
Travaillant à travers l'Europe, le Canada et l'Australie, vous combinez réflexion stratégique et exécution analytique pratique. Vous collaborez étroitement avec les filiales locales, les finances, la réglementation, la gestion de produit et d'autres fonctions globales pour transformer les données tarifaires, les preuves cliniques et économiques de santé, ainsi que les insights du marché en recommandations concrètes pour les tarifs, les appels d'offres et les négociations.
Responsable Accès Marché Global - Gestion des Tarifs & des Appels d'Offres | 100%
Réf. n° 343
Lieu : Burgdorf | Hybride
Soutenez-nous dans la production et le développement de solutions technologiques médicales de pointe qui permettent aux personnes du monde entier de gérer elles-mêmes le diabète et d'autres maladies chroniques.
Vos principales tâches

Construire et maintenir notre base de données tarifaire globale et le cadre de gouvernance, incluant les corridors de prix et l'intelligence tarifaire

Réaliser des analyses comparatives globales des prix, des écarts et des scénarios pour identifier les opportunités tarifaires, les risques liés aux prix de référence internationaux, les effets inter-marchés et l'érosion des prix concurrentiels

Développer des modèles tarifaires et des business cases pour les produits en développement et en cycle de vie, soutenant les décisions stratégiques de lancement, d'indication et autres

Identifier les opportunités d'amélioration des prix et d'optimisation des marges et traduire des analyses complexes en recommandations claires et actionnables pour les filiales et les parties prenantes senior

Construire et diriger notre Taskforce d'Excellence des Appels d'Offres globale, en établissant des outils évolutifs, des référentiels documentaires globaux, des évaluations des risques d'appel d'offres et le partage des meilleures pratiques

Soutenir les filiales dans les appels d'offres nationaux et régionaux stratégiques par des simulations tarifaires, des évaluations d'impact financier et des stratégies d'appel d'offres et de négociation basées sur les données

Traduire les preuves cliniques et économiques de santé en arguments de valeur convaincants pour les organismes d'achat et les négociations tarifaires

Surveiller les prix concurrents, les résultats des appels d'offres et les évolutions de l'accès au marché, identifier les risques et opportunités émergents et assurer le partage systématique des insights au sein de l'organisation
Votre profil

Au moins 5 ans d'expérience pertinente en tarification, gestion des appels d'offres, accès au marché, excellence commerciale ou gestion des offres dans le secteur MedTech, pharmaceutique, diagnostic ou un autre environnement de santé avec des prix complexes et des marchés publics

Expérience pratique en analyse tarifaire, modélisation financière et développement de business cases, avec la capacité de traduire des données complexes en recommandations commerciales claires

Compréhension pratique des marchés publics, des modèles de financement, des appels d'offres ou des voies d'accès au marché dans au moins une de nos régions clés – Europe, Canada ou Australie – et motivation à développer une expertise dans les autres

Solide sens analytique et financier, incluant des compétences avancées en Excel ; une expérience avec Power BI ou des outils similaires de visualisation de données est un avantage

Grand souci du détail, sens de la responsabilité, initiative et discipline organisationnelle, avec la capacité de structurer et de combiner réflexion stratégique et exécution pratique

Connaissance opérationnelle de l'économie de la santé et capacité à utiliser efficacement les preuves cliniques et économiques dans les contextes de tarification, d'appels d'offres et de négociation

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, avec une expérience de travail transverse dans des fonctions et marchés au sein d'une organisation matricielle internationale

Diplôme universitaire en économie, commerce, économie de la santé ou discipline apparentée, combiné à une maîtrise de l'anglais ; un diplôme avancé est un avantage
Découvrez les avantages de travailler avec nous
Fonds de pension
mylife Diabetes Care prend en charge 55 % des cotisations de retraite
Soutien à la mobilité
Stations de recharge, Carte demi-tarif suisse, parking, proximité des transports publics
Installations sportives gratuites
Salles de sport abordables ou gratuites
Concilier vie familiale et professionnelle
Contributions financières à la garde d'enfants
Horaires de travail
Organisation du temps de travail : travail en équipes, heures annuelles, temps partiel
FlexWork
Travaillez où et quand vous le souhaitez (en Suisse)
Environnement de travail moderne
Bureaux et salles de production modernes ; restaurant du personnel et espaces de détente
Ensemble, nous créons des solutions qui améliorent la vie.
Chez mylife Diabetes Care, nous développons des solutions intégrées sur lesquelles les personnes diabétiques peuvent vraiment compter.
Nous sommes une entreprise familiale en forte croissance, basée à Burgdorf (Suisse) – fondée sur 40 ans d'innovation et active à l'international.
Nous réunissons expertise, dévouement et une mission claire : permettre aux personnes de gagner plus de liberté grâce à un meilleur contrôle.
Tout ce que nous faisons est développé avec un but et conçu avec soin.
Notre compétence principale réside dans la délivrance automatisée d'insuline (AID). Avec mylife Loop, nous proposons un système qui s'adapte aux besoins individuels et au quotidien des personnes diabétiques.
Contact
Alban Haliti
Partenaire Acquisition de Talents
Poser une question
mylife Diabetes Care AG
Lyssachstrasse 40
CH-3400 Burgdorf
Suisse
T +41 (0)58 234 70 00
marcel.brader@mylife-diabetescare.com

Détails du poste

Secteur Technologie médicale

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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