CyOne Security AG
Swiss Life AG
Graduate Programm – Risk & Data im Finance-Bereich (w/m/d)
Description du poste
Das Graduate Programm startet am 1. September 2026 und dauert 18 Monate. Du bist von Beginn an fest angestellt und arbeitest im Bereich Group Finance & Risk mit Fokus auf Risikomanagement und Systemintegration.
Graduate Programm – Risk & Data im Finance-Bereich (w/m/d)
Gestalte deine Zukunft.
Gemeinsam mit uns.
Zürich
Swiss Life AG
Vielseitigkeit leben
Das bieten wir
- Du arbeitest von Anfang an im Risikomanagement der Swiss Life Gruppe mit
- Du übernimmst spannende Aufgaben an der Schnittstelle zu anderen Fachbereich, Daten und Systemen
- Du leistest ergänzende Einsätze in ein bis zwei anderen Bereichen (3–6 Monate) zur Erweiterung deiner Perspektive
- Wir bieten individuell abgestimmte interne Aus- und Weiterbildungsangebote
- Du wirst persönlich durch eine/n Mentor/in begleitet und profitierst von regelmässigen Austauschformaten
- Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und Unterstützung beim Aufbau deines internen Netzwerks
- Du erhältst eine unbefristete Anstellung – dein zukünftiger Einsatzbereich entwickelt sich basierend auf deinem Profil und den Unternehmensbedürfnissen
- Du bekommst Flexibilität und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du verfügst bis zum Start über ein kürzlich abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Finance, VWL, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- Du bringst erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika); Motivation und Lernbereitschaft stehen für uns jedoch im Vordergrund
- Du interessierst dich für Risikomanagement, Datenanalysen und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
- Du verfügst über eine analytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und strukturiert aufzubereiten
- Dich zeichnen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Dein Kontakt
Isabelle Mock
Talent Acquisition Manager
+41 43 284 3186
So bewirbst du dich
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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