Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) — PMS SCHÖNENBERGER AG | CH-Jobs

PMS SCHÖNENBERGER AG

Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a)

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Group IT Manager / Gesamtleiter IT (a) -- PMS SCHÖNENBERGER AG, St. Gallen.

Strategie. Umsetzung. Industrie. Verantwortung.
Die POLYGENA ist eine langfristig orientierte Industriegruppe mit dezentral organisierten Tochtergesellschaften und einer bewusst schlanken Gruppenstruktur. Die Unternehmen der Gruppe sind in unterschiedlichen industriellen Nischen tätig und agieren eigenständig, unternehmerisch und marktnah.
Mit dem weiteren Wachstum der Gruppe gewinnen Themen wie IT-Governance, Cyber Security, gruppenweite Standards, ERP-Transformationen sowie die Steuerung externer Partner zunehmend an strategischer Bedeutung.
Im Auftrag der POLYGENA Gruppe rekrutieren wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Führungsperson mit echter
Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion verantworten Sie die gruppenweite Weiterentwicklung der IT-Landschaft, steuern zentrale IT-Projekte und definieren Standards in den Bereichen Security, Architektur und Governance.
Sie agieren als Sparringpartner für die IT-Ansprechpartner der Tochtergesellschaften, koordinieren externe Partner und stellen sicher, dass strategische Projekte verbindlich umgesetzt und erfolgreich abgeschlossen werden. Zur Ihren Hauptaufgaben zählen:

Verantwortung für die gruppenweite IT-Governance, die IT-Compliance und das IT-Projektportfolio

Steuerung strategischer Projekte wie D365-Rollouts, DMS- und Infrastruktur-Themen

Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards in Security, Architektur und Prozessen

Aufbau praxisnaher und akzeptierter Lösungen gemeinsam mit den Gesellschaften

Sparringpartner für lokale IT-Ansprechpartner und Geschäftsführungen

Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Landschaft

Weiterentwicklung der Cybersecurity- und Governance-Strukturen
Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungs-, Transformations- oder Koordinationsfunktion

Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Breites IT-Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Cloud, ERP, Security und Applikationen

Erfahrung im industriellen bzw. produzierenden Umfeld

Hohe Umsetzungsstärke

Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Kulturen innerhalb einer Gruppe zusammenzuführen

Erfahrung in der Steuerung externer Partner und IT-Projekte

Pragmatismus und unternehmerisches Denken

Freude an operativer Mitarbeit und direkter Projektverantwortung

Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX / D365 von Vorteil

KMU-DNA
Was Sie erwartet

Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit hoher strategischer Relevanz

Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung

Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

Eine langfristig orientierte Industriegruppe mit unternehmerischer Kultur

Anspruchsvolle Transformations- und Governance-Themen

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschaften und spannenden industriellen Geschäftsmodellen

Möglichkeit, Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig mitzugestalten
Arbeitsort: Raum Zürich / Pfäffikon ZH / Ostschweiz
Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
Kontakt
Raphael Schönenberger
E-Mail schreiben
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Tel. +41 71 227 24 48
Referenz - 3991
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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