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A
Adval Tech (Switzerland) AG
Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Adval Tech (Switzerland) AG is looking for a Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100% to join the team in .
As a Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100%, your key responsibilities will be:
• Creating value through innovation – this is what Adval Tech stands for.
• The publicly listed Adval Tech Group is a globally operating industrial partner for technologically sophisticated components and assemblies made of metal, lightweight metal, and plastic.
• Adval Tech focuses on the automotive market and related industries whose applications are comparable to those of the automotive industry in terms of production volumes, quality requirements, product lifetime, and manufacturing processes.
• More innovative. Faster. Better!
• We are looking for a driven and versatile
The ideal candidate profile:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Apply now for this Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100% position in .
As a Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100%, your key responsibilities will be:
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• The publicly listed Adval Tech Group is a globally operating industrial partner for technologically sophisticated components and assemblies made of metal, lightweight metal, and plastic.
• Adval Tech focuses on the automotive market and related industries whose applications are comparable to those of the automotive industry in terms of production volumes, quality requirements, product lifetime, and manufacturing processes.
• More innovative. Faster. Better!
• We are looking for a driven and versatile
The ideal candidate profile:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.