volenergy AG
YOO AG
Growth Marketing Specialist (w/m/d) 60-70%
Temps plein
📋
Description du poste
YOO AG sucht eine(n) Growth Marketing Specialist (w/m/d) 60-70% zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Growth Marketing Specialist (w/m/d) 60-70%:
• Sali. Wir sind YOO, die Basler Digitalagentur. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Teams produktiver machen.
• Dafür arbeiten bei uns Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen eng zusammen – strategisch, kreativ und technisch. Wenn du Verantwortung übernehmen und im digitalen Projektalltag etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
• Dafür brauchen wir dich:
• Du planst und steuerst kanalübergreifende Outbound-Kampagnen von A–Z – via LinkedIn, E-Mail und Events. Von Zielgruppendefinition, Conversion-Strategie, Messaging und technischem Setup bis zur Nachbearbeitung und Auswertung.
• Du bewirtschaftest unsere Kanäle LinkedIn, Instagram, Website und Newsletter – redaktionell, konzeptionell und mit Blick auf Performance. Du pflegst Inhalte und bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Growth Marketing Specialist (w/m/d) 60-70% bei YOO AG in .
Ihre Hauptaufgaben als Growth Marketing Specialist (w/m/d) 60-70%:
• Sali. Wir sind YOO, die Basler Digitalagentur. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Teams produktiver machen.
• Dafür arbeiten bei uns Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen eng zusammen – strategisch, kreativ und technisch. Wenn du Verantwortung übernehmen und im digitalen Projektalltag etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
• Dafür brauchen wir dich:
• Du planst und steuerst kanalübergreifende Outbound-Kampagnen von A–Z – via LinkedIn, E-Mail und Events. Von Zielgruppendefinition, Conversion-Strategie, Messaging und technischem Setup bis zur Nachbearbeitung und Auswertung.
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Ihr Profil:
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• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Détails du poste
Secteur
Informatique & Technologies
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis)
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🚀 Taux de retour d'entretien : 78%
•
⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.