Guest & Property Coordinator 50 –100% — HHD AG | CH-Jobs

HHD AG

Guest & Property Coordinator 50 –100%

Temps plein
Zermatt · VS
Publié le 15 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Le groupe Interhome, faisant partie du groupe HomeToGo, s’est donné pour mission de rendre la location de vacances simple, fiable et inoubliable – pour les invités, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d’expérience et de milliers de maisons et appartements de vacances à travers l’Europe, nous façonnons l’avenir du voyage grâce à une technologie moderne, la constance et un service excellent.
Pour notre bureau local à
Zermatt
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e)
Coordinateur(trice) des invités et des propriétés
(h/f/m) 50–100%
Vos tâches
En tant que cœur de notre bureau de service local, vous êtes l’interlocuteur(trice) central(e) pour nos invités et les propriétaires immobiliers.
Vous veillez à ce que le séjour de nos invités se déroule parfaitement et que les hébergements de vacances respectent toujours les normes de qualité les plus élevées :

Service aux invités et accueil :
Accueil chaleureux et prise en charge professionnelle de nos invités internationaux (check-in/check-out, conseils sur place, informations).

Gestion des propriétaires :
Échanges réguliers et de confiance avec les propriétaires des biens de vacances.

Gestion de la qualité et des biens :
Réalisation de contrôles qualité, inventaires ainsi que réception des appartements de vacances avant et après la location.

Bureau et administration :
Gestion fluide des tâches administratives générales, correspondance téléphonique et par e-mail.

Déroulement sans accroc :
Prise en charge du service de garde principal (astreinte) en équipe pour couvrir les urgences en dehors des heures d’ouverture habituelles.
Ce que vous apportez

Talent organisationnel et résistance au stress :
Capacité à fixer efficacement les priorités et à garder une vue d’ensemble même dans les phases dynamiques.

Flexibilité et mobilité :
Disponibilité pour travailler les samedis et en astreinte.

Compétences informatiques :
Bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office : Excel, Word, Outlook).

Compétences linguistiques :
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, d’autres langues sont un atout pour le contact quotidien avec les invités.

Orientation service :
Plaisir du contact humain, forte orientation client et grande fiabilité.
Ce que nous vous offrons

Liberté d’action :
Beaucoup d’autonomie et de grandes responsabilités au sein d’une équipe engagée.

Environnement de travail :
Un environnement de travail moderne avec des modèles de travail flexibles dans des lieux attractifs.

Conditions et avantages :
Conditions d’emploi attractives, excellentes possibilités de formation continue ainsi que des réductions généreuses pour les employés sur notre portefeuille de maisons de vacances.
Note importante : Veuillez postuler uniquement si vous habitez à Zermatt et/ou dans ses environs, merci beaucoup !
Interhome | HHD AG |
www.interhome.ch
Nous n’acceptons que les candidatures directes.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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