Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in Mo. - Fr. (50% Spitex / 50% Langzeitpflege)

Responsable principal/e formateur/trice professionnel/le lun. - ven. (50 % Spitex / 50 % soins de longue durée)
La Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaboratrices et collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht. Dans cette fonction nouvellement orientée, vous aurez l'occasion unique de contribuer à la création et à la structuration durable de la communauté d'apprentissage et de travail (LAG) au sein du Spitex. En règle générale, les
heures de travail sont du lundi au vendredi avec un maximum de 6 interventions le week-end par an. En cas de places de formation temporairement vacantes, l'engagement se fait dans les soins directs conformément aux conditions de travail du domaine d'affectation respectif. Vos nouvelles tâches
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Création et développement continu de la communauté d'apprentissage et de travail (LAG)
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Planification autonome, réalisation, documentation et évaluation des processus et journées d'apprentissage
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Accompagnement et soins compétents et individuels de nos clientes, clients et résidents
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Participation active aux soins de longue durée lors des absences des apprenants et étudiants (vacances, jours d'école, places de formation vacantes)
Ce que vous apportez
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Diplôme d'infirmier/ère diplômé/e HF/FH
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Deux ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le Spitex et/ou les soins de longue durée
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Intérêt pour la formation professionnelle et l'accompagnement des processus d'apprentissage et de développement
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Formation pédagogique professionnelle ou volonté de la suivre
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Mode de travail autonome, initiatif et responsable
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Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes compétences en informatique
Ce que nous vous offrons
Vacances et
jours fériés supplémentaires
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6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus
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5 semaines à partir de 21 ans
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6 semaines à partir de 50 ans
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Jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »
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1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre
Pauses & temps de travail payé
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Deux pauses payées par jour de 15 minutes
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Temps de changement payé
Reconnaissance
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Cadeaux d'anniversaire
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Événements d'entreprise et d'équipe
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Cadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service
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Formations continues attractives
Bonnes prestations sociales
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2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur
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Prise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur
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Prise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur
Avantages financiers supplémentaires
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Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
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Indexation automatique sur l'inflation
Restauration
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Boissons gratuites telles que eau, thé et café
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Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits
Réductions attractives
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Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
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50 % de réduction sur la carte de saison des bains à Küsnacht
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50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes
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Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht
Parking
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Places extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux
Corinna
Drössler
Cheffe de département formation
044 913 71 95
Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Corinna Drössler se tient volontiers à votre disposition pour toute information complémentaire. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant "Postuler en ligne maintenant". Postuler en ligne maintenant
Lieu de travail
Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700
Küsnacht
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