Head of BCM — Swisscom (Schweiz) AG | CH-Jobs

Swisscom (Schweiz) AG

Head of BCM

Temps plein
Zuri · 8
Publié le 10 Sep 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Ton futur commence ici
Als Head of BCM prägst du die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Business Continuity Managements. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Resilienz unserer kritischen Infrastrukturen und stellst sicher, dass Geschäftsprozesse, Technologien und Organisationen auch in ausserordentlichen Situationen handlungsfähig bleiben. Du arbeitest eng mit Risiko-, Notfall-, Krisen- und Sicherheitsmanagement zusammen und vertrittst Business-Continuity-Themen auf Management- und Konzernstufe. Dank vernetztem Denken bereitest du komplexe Inhalte adressatengerecht auf.
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Strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Business Continuity Managements und Sicherstellung der Resilienz kritischer Infrastrukturen
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Enge Zusammenarbeit mit Risiko-, Notfall-, Krisen- und Sicherheitsmanagement sowie Vertretung auf Management- und Konzernstufe
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Adressatengerechte Aufbereitung komplexer technischer und organisatorischer Sachverhalte für unterschiedliche Anspruchsgruppen
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Gestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen des BCM
Deine Skills
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Abschluss (Uni/FH/HF) in Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
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Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle in Business Continuity Management (BCM), sowei Enterprise Risk Management, Resilienz oder Krisenmanagement
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Erfahrung in der Weiterentwicklung von Managementsystemen, sowie im Risiko- und Notfallmanagement
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Kenntnisse in IT Service Continuity Management (IT SCM) von Vorteil
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Freude an Teamarbeit und Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
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Du erfasst komplexe Organisations-, Prozess- und Technologielandschaften schnell und sicher
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Kommunikativ mit redaktionellen und didaktischen Fähigkeiten, souverän im Umgang mit Management und Geschäftsleitung
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Sehr gutes Deutsch und Englisch
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Benefits
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Personne de contact
Isabelle Oppliger-Vuilleumier
Talent Acquisition Manager
+41 (58) 2235390
Ta homebase
Swisscom (Schweiz) AG
Förrlibuckstrasse 60/62, 8005 Zürich

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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