Head of Index Exotics Trading — Leonteq Securities AG à Zurich | CH-Jobs

Leonteq Securities AG

Head of Index Exotics Trading

Veröffentlicht am 04 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 134'375 – 174'375/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chez Leonteq, nous sommes un acteur de premier plan dans l'industrie financière, reconnu pour nos approches innovantes, notre engagement envers l'excellence et notre esprit entrepreneurial. Nos valeurs organisationnelles - rassemblement des personnes, passion, dévouement, qualité et expertise - sont notre étoile polaire.
Nous recherchons un leader exceptionnel pour diriger notre activité de Trading d'Exotiques sur Indices. Dans ce rôle, vous piloterez la stratégie, l'exécution, la gestion des risques et l'innovation produit sur les dérivés d'indices et les structures exotiques.
CE QUE VOUS FEREZ
•
Diriger et gérer le desk de Trading d'Exotiques sur Indices, incluant la gestion quotidienne des risques, la tarification et l'exécution
•
Stimuler la croissance du P&L via le market-making, les opportunités de structuration et le positionnement stratégique
•
Superviser les limites de risque, les stratégies de couverture et l'utilisation du capital sur un portefeuille complexe
•
Collaborer avec les équipes de vente, de structuration et de recherche pour fournir des solutions intégrées aux clients institutionnels
•
Conduire le développement de nouveaux produits sur les notes liées aux actions, les stratégies de volatilité & corrélation et les expositions structurées sur indices
•
Interagir avec la conformité, la validation des modèles et la direction pour assurer le respect des normes réglementaires et de gouvernance
•
Encadrer et développer les traders juniors, les structurers et les quants
•
Représenter l'activité dans les forums internes de gouvernance et les discussions de marché
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
•
Plus de 8 ans d'expérience dans le trading de dérivés actions, avec une exposition significative aux exotiques sur indices
•
Leadership démontré dans la gestion d'un portefeuille de trading avec une responsabilité significative en risque et P&L
•
Expertise en volatilité, corrélation, dividendes, produits structurés et couverture multi-actifs
•
Solide formation quantitative (par exemple, mathématiques, ingénierie, physique, finance quantitative)
•
Capacité avérée à collaborer avec les fonctions structuration, vente et risque
•
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une grande attention aux détails.
•
Capacité à travailler dans un environnement de trading rapide et sous forte pression.
•
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
•
Maîtrise de l'anglais requise ; la connaissance d'autres langues est un atout majeur

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Banques / Instituts financiers→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Fonds / Titres / Marchés financiers
Offene Stellen 13
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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