Head of Marketing Avitum 100%

Die B. Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. Braun, einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Der B. Braun-Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Die B. Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich. Mehr unter www.bbraun.ch.Head of Marketing Avitum 100%Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage - im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.Für unsere Sparte Avitum (Infection Prevention, Wound Management, Continence Care und Ostomy) suchen wir einen Head of Marketing, der mit inspirierender Führung, klarer strategischer Ausrichtung und einem starken Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse die Zukunft unseres Produkt Managements aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und setzen gemeinsam ambitionierte Standards in der Führung und Betreuung der Produkte der Sparte Avitum. Als Teil unseres Führungsteams prägen Sie unsere Vertriebsstrategie nachhaltig und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Business Unit bei.Aufgaben & VerantwortlichkeitenFachliche und personelle Führung des Produktmanagement-Teams (Infection Prevention, Wound Management, Continence Care und Ostomy), inklusive Coaching, regelmässigen Entwicklungs- und Zielgesprächen sowie Sicherstellung einer wirksamen Priorisierung und RessourcennutzungVerantwortung für das genannte Avitum-Portfolio und dessen strategische Weiterentwicklung, inklusive Erstellung fundierter Marktanalysen sowie Ableitung und Umsetzung der Marketingstrategie im Einklang mit den globalen ZielenEntwicklung, Umsetzung und Kontrolle der jährlichen Marketingpläne inklusive Budgetverantwortung, Forecasting (Absatz und Umsatz), Zielvorgaben sowie einer wirksamen PreisgestaltungAktive Identifikation und Entwicklung neuer Business Cases und Vermarktungsansätze mit dem gesamten Team im Bereich Hospital und Outpatient/AmbulantEnge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales zur Sicherstellung eines abgestimmten Vorgehens im MarktAktiver Aufbau und Pflege eines relevanten KOL- und Experten-Netzwerks durch Initiierung und Betreuung von Projekten sowie kontinuierlicher Austausch mit internen und externen StakeholdernIntensiver Austausch mit Global Marketing, internationalen Länderorganisationen und weiteren zentralen Schnittstellen zur Sicherstellung eines integrierten, cross-funktionalen MarktbearbeitungsansatzesVerantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Pricing- und Reimbursement-Strategie im Schweizer MarktFachliche KompetenzenMehrjährige Führungserfahrung im Marketing und Produktmanagement im Gesundheitswesen mit Fokus auf Wound Management, Continence Care, Ostomy oder Infection Prevention sowie ausgewiesene Kompetenz in der Entwicklung von TeamsStark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken zur Gestaltung von Markt-, Portfolio- und Launch-Strategien im Schweizer Gesundheitswesen sowohl im Bereich Hospital als auch Outpatient/AmbulantSehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (P&L, ROI, KPIs) mit entsprechender Weiterbildung sowie sichere Anwendung des Marketing-Mix und der Priorisierung von MassnahmenFundierte Markt‑, Stakeholder‑ und Compliance-Kenntnisse inklusive klinischer Prozessabläufe und Bewertung klinischer EvidenzGutes Verständnis zur Übersetzung von Produktvorteilen in überzeugende Value Propositions sowie Wissen zu DigitalisierungsanforderungenFranzösisch- und Englischkenntnisse auf hohem, businessfähigem NiveauPersönliche KompetenzenIhre Führungshaltung ist geprägt von Empowerment, Klarheit und dem Aufbau psychologischer Sicherheit, «Lead by example» ist für Sie selbstverständlich gelebte PraxisSie verstehen es, Orientierung zu geben, Prioritäten klar zu setzen und auch in komplexen oder herausfordernden Situationen ruhig, integer und lösungsorientiert zu agierenEine hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine ausgeprägte emotionale Reife zeichnen Sie besonders ausSie verfügen über starke Netzwerk- und Beziehungskompetenzen, insbesondere im Umgang mit HCPs, KOLs sowie internen Schnittstellen wie Sales.Kunden-, Markt- und Menschenorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll zu beeinflussen, stehen im Zentrum Ihres HandelnsEin hohes Verantwortungsbewusstsein, konsequente ethische Integrität und die Bereitschaft, Themen ganzheitlich und nachhaltig voranzutreiben, runden Ihr Profil abUnser AngebotMit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.BenefitsFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitGute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose ParkmöglichkeitenUnser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen anFamilienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen BeiträgenGesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde MassnahmenUnterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne LernplattformNBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss PensumVergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)Sportangebot über den Mittag/nach Feierabend organisiert von Kolleg*innen