Head of Operations KMU 100% — Workmanagement AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · GL
Publié le 25 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 vues
📋

Description du poste

Pour Novasina AG, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personnalité de direction expérimentée, engagée et motivée en tant que Responsable des opérations à 100 %.
Novasina AG développe, produit et distribue depuis plus de 60 ans des capteurs précis et des instruments de mesure pour la mesure de l’humidité de l’air, de la température et de la pression différentielle ainsi que des solutions pour la détermination de l’activité de l’eau dans le développement, la production et l’assurance qualité.
Responsable des opérations PME 100%
Vos tâches :
•
Responsabilité globale du processus Order-to-Delivery (gestion des commandes, planification, production, achats, logistique et expédition)
•
Direction disciplinaire directe de 13 collaborateurs avec des taux d’occupation différents
•
Assurer la disponibilité des produits avec un focus Make-to-Stock
•
Direction et développement de l’ensemble de l’équipe des opérations composée de 13 collaborateurs
•
Mise en place et développement de structures, rôles et processus clairs
•
Planification et pilotage de la production, y compris la planification des capacités et des matériaux
•
Étroit lien entre la gestion des commandes, la planification et la production
•
Responsabilité de la performance des livraisons et des délais de traitement
•
Développement et mise en œuvre de processus efficaces et évolutifs
•
Participation à la conception des concepts de production
•
Mise en place d’une compréhension intégrée de la chaîne d’approvisionnement à travers toutes les fonctions
•
Identification et mise en œuvre des potentiels d’optimisation dans le domaine de l’excellence opérationnelle
•
Assurer une dynamique d’équipe fonctionnelle à travers tous les domaines
•
Développement des collaborateurs ainsi que promotion d’une collaboration claire et constructive
Votre profil :
•
Expérience solide et de plusieurs années (au moins 5 à 10 ans) dans un rôle opérationnel comparable tout au long de la chaîne d’approvisionnement
•
Connaissances en excellence opérationnelle, Lean ou Six Sigma un atout
•
Bonne compréhension du Make-to-Stock et de la planification de la production
•
Capacité à allier réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle
•
Expérience dans la mise en place et l’optimisation des processus
•
Expérience dans le développement de concepts de production pour de nouveaux produits
•
Communication claire et assertive
•
Personnalité orientée équipe, structurée et pragmatique
•
Esprit pratique prononcé, autonomie et sens des responsabilités
•
Leader qui guide l’équipe, implique les collaborateurs et met en œuvre les changements ensemble
Ce que vous pouvez attendre :
•
Responsabilité globale du domaine des opérations d’une entreprise industrielle suisse établie
•
Large marge de manœuvre dans l’organisation, les processus et les systèmes
•
Champ d’activités large et varié
•
Rôle clé en tant que bras droit du CEO dans le domaine de l’exécution
•
Influence directe sur la croissance et la montée en puissance de l’entreprise
•
Environnement dynamique avec des processus décisionnels courts
•
Possibilité de professionnaliser durablement les opérations et de les façonner activement
Intéressé ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents #Rappi

Détails du poste

📍 Localisation 8853 Suisse (GL)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Poste(s) à pourvoir 14
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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