⏰ Head of Operations & Marketing (50%-60%) — Now! Media GmbH · Sihlquai 131 8005 Zü
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Now! Media GmbH

Head of Operations & Marketing (50%-60%)

Temps partiel
Sihlquai 131 8005 Zürich, ZH
Publié le 03 Apr 2026
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Zwischen Zürich und Costa Rica: Bring Struktur, Wachstum und neue Energie in zwei pulsierende Projekte 

Standort: Zürich | Costa Rica

Pensum: 50% - 60%

Lohnmodell: CHF 4’000.– Fixlohn (bei 50%) + leistungsabhängiger Bonus

Du suchst keinen nächsten Job, sondern echte Verantwortung?

Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung für zwei unterschiedliche, aber verbundene Welten: Das Nachtseminar in Zürich und QUIN Nosara in Costa Rica. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle von Strategie, Operations und Marketing und entwickelst Formate, Marken und Erlebnisse aktiv weiter.

Das ist keine klassische Rolle, sondern eine Schlüsselposition im Aufbau. 



Deine Rolle

Du bist die zweite Person in der Unternehmensführung. Keine Assistenzrolle, keine Beratungsfunktion, du führst, triffst Entscheidungen und bringst Dinge ins Ziel.

Die Rolle verbindet zwei zentrale Bereiche:



1. Operations & Team-Lead 

  • Leadership: Du führst unser Event-Team in Zürich (u.a. für das Nachtseminar) und etablierst eine Kultur von Offenheit, Klarheit und Innovation.
  • Struktur: Du leitest die wöchentlichen Team-Meetings und optimierst die internen Prozesse mit modernen Tools.
  • Umsetzung: Du sorgst dafür, dass Visionen in messbare Resultate und Deadlines übersetzt werden.



2. Marketing & Brand-Strategie 

  • Kampagnen-Lead: Du verantwortest das Marketing der Now! Media und lancierst neue Impulse für unser Wachstum.
  • Tropen-Hospitality: Du übernimmst die CMO-Funktion für das Boutique-Resort Quin Nosara in Costa Rica.
  • Strategie-Workshops: Zweimal pro Jahr arbeitest du für mehrere Wochen direkt vor Ort in Costa Rica und entwickelst die Brand-Experience weiter und gestaltest aktiv das Gästeerlebnis und die Positionierung vor Ort. Flüge und Unterkunft für die Aufenthalte in Costa Rica werden vollständig übernommen.



Dein Arbeitsmodell & Compensation

  • Präsenz: 2 Fix-Tage pro Woche in Zürich, der Rest erfolgt flexibel im Home-Office/Remote.
  • Intensität: Das Pensum ist offiziell 50–60%, mit Phasen höherer Intensität. 
  • Lohn: CHF 4’000.– Fixlohn (bei 50%) + leistungsabhängiger Bonus mit direktem Upside bei Wachstum.



Dein Profil: Ambition mit Drive

Wir suchen jemanden, der "Think Big" als Mindset und strukturiertes Arbeiten als Handwerk versteht.

  • Unternehmerischer Geist: Du willst verstehen, wie man ein Unternehmen erfolgreich führt. Diese Rolle ist dein Spielfeld, um echte Management-Erfahrung zu sammeln und Verantwortung zu tragen.
  • Resilienz & Speed: Du kannst parallel laufende Themen priorisieren und bleibst unter Druck entscheidungsfähig. Du arbeitest unabhängig und bringst Projekte proaktiv ins Ziel.
  • Team-Architekt: Du kannst Menschen begeistern, moderierst Meetings effizient und scheust dich nicht vor klärenden Gesprächen, um das Team voranzubringen.

Das bringst du mit:

  • Hintergrund: Abgeschlossenes Bachelor-Studium (BWL, Hotelfachschule o.ä.).
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Team-Umfeld und Faible für Nachtkultur und/oder Hospitality.
  • Perspektive: Du suchst eine Aufgabe mit Substanz, in der du über die nächsten Jahre echte Spuren hinterlassen kannst.
  • Sprachen: Deutsch und Englisch fliessend (Spanisch ist ein willkommenes Plus).



Warum Now! Media?

  • Leadership Lab: Hier lernst du alles, was du für eine spätere Gründung brauchst, direkt an der Front, mit echtem Impact.
  • Verantwortung ab Tag 1: Du bist kein Assistent, sondern führst und entscheidest mit.
  • Best of both Worlds: Die Energie der Zürcher Nightlife-Szene trifft auf die Exklusivität der internationalen Hospitality-Welt.



Bereit für den nächsten Schritt?

Wir suchen keine Standard-Lebensläufe, wir suchen Persönlichkeiten, die etwas reissen wollen. Überzeuge uns mit deinem „Pitch“ (Motivationsschreiben) und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome). Erzähl uns darin konkret, warum du diese Rolle willst und warum wir sie dir geben sollten.

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CV :

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Lettre :

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