Head of Resource Mobilization and Operations — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Head of Resource Mobilization and Operations

Temps plein Hybride
Geneva · GE
Publié le 02 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
52 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Head of Resource Mobilization and Operations chez Michael Page (Geneva).

An organisation based in the Geneva region is seeking a
Head of Resource Mobilization and Operations
to support its next phase of development.
This role sits at the intersection of
operations, external relations, and resource development
, with a strong focus on execution and structuring activities in a growing environment.
Head of Resource Mobilization and Operations
Our client is an Not for Profit organisation.
Missions
Reporting to senior leadership, the Director of Operations & Partnerships is responsible for ensuring the smooth running of day-to-day operations while supporting the organisation's external positioning and development.
This is a hands-on role requiring a balance of operational discipline, relationship management, and the ability to bring structure to evolving priorities.
Key Responsibilities
Operations

Oversee and coordinate day-to-day organisational activities

Implement and improve processes, tools, and internal workflows

Translate strategic priorities into clear operational execution

Monitor performance through reporting, tracking, and KPIs

Ensure alignment and coordination across different functions
External Relations

Develop and maintain a network of external stakeholders and partners

Support the organisation's presence in professional and institutional environments

Structure and manage collaborations and ongoing relationships

Contribute to visibility and positioning through external interactions
Funding & Development

Support efforts related to funding and resource development

Contribute to the preparation of proposals, documentation, and reporting

Help structure a pipeline of opportunities and partnerships

Participate in maintaining relationships with key contributors and stakeholders
Profil du candidat

Solid parcours professionnel in operations, project management, or organisational roles

Exposure to multi-stakeholder environments

Ability to operate both strategically and operationally

Strong structuring, prioritisation, and execution skills

Excellent interpersonal and communication abilities

Comfortable working in a dynamic and evolving setting

Hands-on, reliable, and solution-oriented

Structured yet flexible in approach

Able to create clarity in complex situations

Strong sense of ownership and accountability

Comfortable interacting with senior stakeholders

Fluent in English

Good working knowledge of French
Conditions et Avantages
Full time role base in Geneva.
One day of home office per week.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Langues requises Français, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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