Head of Sales Precision-Parts Europe 100% (m/w/d) — Agathon AG, Maschinenfabrik | CH-Jobs

Agathon AG, Maschinenfabrik

Head of Sales Precision-Parts Europe 100% (m/w/d)

Temps plein
Bellach · SO
Publié le 17 Sep 2026
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Description du poste

Vous êtes un leader commercial dynamique avec une formation technique et vous souhaitez non seulement gérer des marchés, mais aussi les développer de manière ciblée ?
Pour notre division Precision-Parts, nous recherchons une personnalité capable de développer substantiellement notre activité en Europe. Nos normes pour l'outillage, la construction de moules et de machines représentent une précision rentable, car chaque millième apporte de la performance au client. Et les exigences en matière de précision et d'efficacité continuent d'augmenter. Notre marché croît avec cela, et nous voulons exploiter ce potentiel avec vous.
Vous gagnez de nouveaux clients, développez les partenariats existants et ouvrez des marchés et potentiels clients supplémentaires.
Voici vos missions :

Responsabilité globale des ventes de Precision-Parts en Europe, y compris les objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de croissance

Direction et développement des équipes commerciales en Suisse et en Allemagne

Développement constant de l'activité par l'acquisition de nouveaux clients et le développement des partenaires commerciaux

Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale européenne

Gestion active du pipeline de ventes, des activités de marché et des KPI commerciaux pertinents

Coordination étroite avec nos filiales commerciales dans le monde ainsi qu'avec le management produit, la technique et la production

Présence auprès des clients stratégiques, des partenaires et lors des salons professionnels importants
Ce que vous apportez :

Formation technique de base, par exemple en tant que poly-mécanicien/ne ou concepteur/trice, ou études techniques ainsi qu'une solide compréhension des processus industriels de fabrication. Vous découvrirez notre gamme Precision-Parts chez nous.

Expérience réussie de plusieurs années dans la vente B2B dans un environnement industriel

Succès avérés dans l'acquisition de nouveaux clients et le développement de marché

Expérience en management commercial

Capacité à convaincre les clients tant sur le plan technique que commercial

Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements en Europe d'environ 30 à 60 %

D'autres langues européennes sont un avantage certain

Idéalement une expérience dans la construction d'outils et de moules ou dans le commerce de composants de machines
Ce que nous vous offrons :

Un poste clé avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur la croissance de Precision-Parts

Un portefeuille clients existant avec un potentiel de développement attractif

Des processus décisionnels courts et un accès direct aux décideurs pertinents

Des conditions d'emploi attractives, une rémunération basée sur la performance et des modèles de travail flexibles
Vous ne voulez pas simplement gérer un marché existant, mais faire une différence visible et contribuer à la croissance ?
Vous vous sentez concerné(e) ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature :

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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