Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection - Bosch Switzerland 100% (f/m/div.) REF290730T — Robert Bosch AG | CH-Jobs

Robert Bosch AG

Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection - Bosch Switzerland 100% (f/m/div.) REF290730T

Temps plein
Switzerland - zurich
Publié le 26 Aug 2026
Mis à jour le 03 Sep 2026
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Unternehmensbeschreibung
Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics.
Stellenbeschreibung
Als Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection Switzerland bist du Teil unseres globalen Governance Netzwerks von Experten zum Thema Informationssicherheit und Datenschutz. Du hast einen ganzheitlichen Überblick über die allgemeinen und spezifischen datenschutzrechtlichen Anforderungen unserer Organisation, insbesondere über das neue Datenschutzgesetz der Schweiz und der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Unter anderem sind folgende Aufgaben ein Teil deiner Stelle:
Du übernimmst die Rolle des Datenschutzbeauftragten (DPO) für die Bosch Gruppe in der Schweiz.
Du aktualisierst und pflegst die regionalen Richtlinien für Informationssicherheit und Datenschutz. Dabei verfolgst du aufmerksam geschäftliche Veränderungen und legislative Neuerungen, insbesondere im Hinblick auf das schweizerische Datenschutzgesetz (DSG) und die Datenschutzverordnung (DSV).
Du vereinheitlichst und definierst die täglichen Governance-Prozesse, erstellst zentrale Management Vorlagen und gibst professionelle datenschutzrechtliche Leitlinien an die zuständigen Teams weiter.
Du organisierst und führst interne Informationssicherheits- und Datenschutzaudits durch, verfolgst Korrekturmassnahmen und stellst die vollständige Umsetzung der Korrekturmassnahmen sowie den Abschluss der Risiken sicher.
Du bist verantwortlich für die Einführung und Umsetzung von zielgruppengerechten Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten innerhalb der Bosch-Gruppe, wobei du den Fokus auf die Anforderungen des schweizerischen Datenschutzes legst.
Du gestaltest die Zukunft unserer Arbeitsprozesse aktiv mit, indem du die Abläufe definierst, dokumentierst und erfolgreich implementierst. Dabei achtest du stets auf die Integration datenschutzfreundlicher Voreinstellungen ("Privacy by Design" und "Privacy by Default") gemäss DSG.
Die Erstellung und Pflege aller relevanten datenschutzrechtlichen Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Du tauscht dich mit dem globalen DPO Team der Bosch Gruppe aus und stellst sicher, dass die lokalen Gesetzgebungen international bei Zusammenarbeit eingehalten werden.
Qualifikationen
Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Vertiefung des Datenschutzgesetze der Schweiz, Kenntnisse des Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und mehr jährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz
Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, hohe Lösungs- und Kundenorientierung, Bereitschaft zu reisen
Erfahrungen und Know-how: gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), hohe IT Affinität, ISO27001 Lead Auditor Zertifizierung, CISSP Zertifizierung von Vorteil
Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Informationen zu weiteren Benefits findest du unter:
Kultur und Benefits | Robert Bosch AG
Kontakt Personalabteilung
Maximilian Repple
Tel. +41 32 686-5753
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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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