ISS Schweiz AG
Dolder Hotel AG
HilfsgÀrtner*in
Description du poste
Ihr Arbeitsplatz
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen fĂŒr Menschen mit Sinn fĂŒr Genuss, ExklusivitĂ€t und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4â000 Quadratmetern sowie grosszĂŒgige Event- und SeminarrĂ€umlichkeiten. Das ursprĂŒngliche «Curhaus» von 1899 prĂ€sentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt ZĂŒrich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfĂŒgt das Dolder Grand ĂŒber ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.
Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Reservierung, Public Relations, Quality, Engineering, Human Resources & Training, Purchasing sowie Finance - sind ĂŒbergreifend fĂŒr alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer gepflegten Aussenanlage
- Freude an der Arbeit im Freien und im Team
- Pflegen und Schneiden der GrĂŒnanlagen
- Kontrolle und Störungsbehebung von Brunnenanlagen und BewÀsserung
- Organisation und Koordination grösserer Arbeiten mit externen Partnern
- DurchfĂŒhrung von Instandhaltungsmassnahmen
- Handwerkliche Arbeiten im Innen- und Aussenbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung, idealerweise im Gartenbereich
- Gutes handwerkliches Geschick
- Allrounder TĂ€tigkeiten
- Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr den Umgang mit Maschinen
- Gewandter Umgang mi EDV-Hilfsmitteln und MS Office
- Fliessend in Deutsch, Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten
- Ein motiviertes & dynamisches Team
- Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
- Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
- Dienstkleidung und deren Reinigung
- Mitarbeitersport
- Spezialpreise fĂŒr Ăbernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
- RegelmÀssige Teamevents
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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