ISS Schweiz AG
Home Service Aktiengesellschaft, Hauswartung Gartenpflege
Mitarbeiter Gartenunterhalt 80 % â 100 % (m/w/d)
Description du poste
Mitarbeiter Gartenunterhalt 80 % â 100 % (m/w/dVerantwortlichkeiten:
- Unterhalt und Pflege von GrĂŒnanlagen in Siedlungen und auf Firmenarealen
- Unterhalt und Pflege von anspruchsvollen PrivatgÀrten mit Kundenkontakt
- Fachgerechter RĂŒckschnitt an StrĂ€uchern und BĂ€umen
- Sporadischer Einsatz fĂŒr kleine Garten-UmĂ€nderungen
- Winterdienst
Anforderungen:
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an selbstĂ€ndiger TĂ€tigkeit Erfahrung im Gartenunterhalt mit Flair fĂŒr KundengĂ€rten
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und GerÀten
- FĂŒhrerausweis Kat. B zwingend, AnhĂ€ngerprĂŒfung Kat. BE von Vorteil
Vorteile:
- Moderne Infrastruktur
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Ein dynamisches Team
- selbstÀndige Arbeitseinteilung
- persönliches Firmenfahrzeug
Bewerbungsinformationen: Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden sie bitte ihre Bewerbung per Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Offres similaires
Voir plus âStiftung Alterswohnungen der Stadt ZĂŒrich
LandschaftsgÀrtner*in
Voir l'offre âFloramedia (Schweiz) AG
GĂ€rtner:in mit Sinn fĂŒr Vertrieb im Aussendienst
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines