Hochschulpraktikant/-in Portfoliomanagement CER/IKT — Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy à Bern | CH-Jobs

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy

Hochschulpraktikant/-in Portfoliomanagement CER/IKT

Veröffentlicht am 09 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
23 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Berne (et télétravail) | 80-100% | Ce poste convient également aux débutants
Ce que vous pouvez apporter
•
Participer à la conception et à la mise en œuvre des outils de gestion opérationnelle pour la gestion de portefeuille
•
Contribuer à l’introduction des deux méthodes Lean Portfolio Management et Lean Budgeting dans la conception des processus et les interfaces, ainsi qu’à la création des documentations nécessaires
•
Aider à améliorer et automatiser la qualité des données de bout en bout, incluant la collecte, le traitement et le reporting des données
•
Participer à la planification, préparation et réalisation des activités dans la direction spécialisée et aider à leur développement
•
Créer des documents ainsi que dispenser des formations, ateliers et offres de soutien adaptées aux besoins dans les deux domaines Lean Portfolio Management et Lean Budget
•
Profiter de l’opportunité de concevoir et mettre en œuvre de manière autonome des projets (par exemple cycles de feedback, méthodes de travail et d’apprentissage agiles, et gestion des ressources)
Ce qui vous rend unique
•
Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, informatique ou cybersécurité
•
Méthode de travail autonome et structurée ainsi que pensée créative et innovante
•
Capacité d’assimilation rapide ainsi que personnalité audacieuse et proactive
•
Intérêt et ouverture aux méthodes de travail agiles (notamment en informatique)
•
Une expérience militaire préalable (en tant que membre de l’armée de milice) en école de recrues ou service complet est un avantage
En résumé
Ce que nous offrons
•
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
•
Une diversité vécue
Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
•
Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le Commandement Cyber (Kdo Cy) est synonyme de compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. Nous allions passion pour notre mission, savoir-faire, innovation, technologies de pointe et méthodes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résilients pour l’armée suisse et nos partenaires du réseau de sécurité suisse. Ainsi, le Kdo Cy permet à l’armée suisse d’avoir l’avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions – pour une Suisse sûre.
L’armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles – sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l’armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.
Informations supplémentaires
Le diplôme universitaire ne doit pas dater de plus de 18 mois au début de l’emploi. Si vous souhaitez effectuer un stage universitaire plus court, cela est possible entre neuf et douze mois. Un emploi dans l’armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Informez-vous sur
www.vtg.admin.ch/de/studierende
Questions concernant le poste
Peter Eichhorn
Chef du contrôle des compétences
+41 58 48 89674

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Temporär→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Testing / Audit / Securité
Offene Stellen 174
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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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