Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.

Hochschulpraktikant:in Produktmanagement Gas

Das sind deine Aufgaben

• Entscheidungsunterlagen sowie Verbrauchsanalysen und -prognosen ausarbeiten
• Gesetzliche Entwicklungen beobachten
• Markt analysieren, Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden erfassen sowie Benchmarks erstellen
• Reportings aufbereiten
• Bei Projekten mitwirken und administrative Aufgaben übernehmen

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder höhere technische Ausbildung, Masterabschluss von Vorteil
• Begeisterung für die Energiebranche
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
• Gute schriftliche sowie mündliche Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit IT-Tools, insbesondere Microsoft Office (Excel, Powerpoint etc.)

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Serge Baechler, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Serge einfach an: 031 321 35 03.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen (z.B an Smartphones, Fitnessabo usw.)
• Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees"