Holzbau-Techniker / Projektleiter (m/w) 80–100 % Mit Option zur Geschäftsübernahme — A. Riget Holzbau AG | CH-Jobs

A. Riget Holzbau AG

Holzbau-Techniker / Projektleiter (m/w) 80–100 % Mit Option zur Geschäftsübernahme

Temps plein
Wald
Publié le 03 Sep 2026
📋

Description du poste

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
eine motivierte Persönlichkeit als
Holzbau-Techniker / Projektleiter
.
Deine Aufgaben – technisch, präzise und vielseitig
Arbeitsvorbereitung (AVOR):
Erstellen von Werk- und Montageplänen
Projektleitung:
Selbstständige Abwicklung spannender Holzbauprojekte – von der Offerte bis zur Schlussabrechnung
Baukoordination:
Verantwortung für die AVOR, Materialbestellungen sowie die Begleitung der Produktion bis zur Montage
Kundenkontakt:
Technische Beratung und Betreuung von Bauherren, Architekten und Planern
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als
Zimmermann EFZ
mit Weiterbildung zum
Holzbau-Techniker HF/TS
oder gleichwertiger Ausbildung
Erfahrung im
Elementbau
, in der Baustellenabwicklung sowie im Umgang mit
CAD-Programmen
(z. B. Cadwork, SEMA)
Organisationstalent
, unternehmerisches Denken und eine exakte Arbeitsweise
Freude an der
Digitalisierung
und an modernen Holzbautechnologien
Darauf kannst du dich freuen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ein junges, kollegiales und eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
Perspektive zur
Unternehmensnachfolge
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (
Lebenslauf und Zeugnisse
) per E-Mail oder Briefpost.
Für Fragen steht dir
Andreas Riget unter 079 787 61 99
gerne zur Verfügung.
A. Riget Holzbau AG
Chapelistrasse 10
8723 Rufi
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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