HR-Assistent*in 60 - 80 % — Stiftung Tannacker | CH-Jobs

Stiftung Tannacker

HR-Assistent*in 60 - 80 %

Temps plein
Moosseedorf · BE
Publié le 15 Sep 2026
📋

Description du poste

À la Fondation Tannacker, des adultes avec une déficience cognitive ou multiple vivent et travaillent sur plusieurs sites. Les personnes qui vivent et travaillent à la Fondation Tannacker participent de manière aussi compétente, autonome et responsable que possible à des situations de vie normalisées. Notre approche professionnelle repose sur un « concept de participation » conforme à la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.
En tant que renfort d'équipe,
nous recherchons dès maintenant ou selon accord
un(e)
Assistant(e) RH 60 - 80 %
Vos tâches

Soutien administratif de l'équipe RH

Gestion de la boîte de candidature, publication des offres d'emploi

Co-responsabilité pour une administration du personnel efficace

Gestion du système de pointage PEP

Remplacement ponctuel des collègues
Votre profil

Vous disposez d'une formation d'assistant(e) RH ou de gestionnaire du personnel

Expérience professionnelle dans le domaine RH

Vous êtes absolument fiable, résistant au stress et à l'aise avec les chiffres

Le travail autonome et précis est pour vous une évidence

Vous avez de bonnes connaissances de MS Office, idéalement vous avez déjà travaillé avec Abacus et/ou Polypoint

Vous êtes discret(e) et digne de confiance dans le traitement des données sensibles
Nous offrons

Une tâche exigeante et porteuse de sens dans un environnement dynamique

Une intégration soignée, des formations internes ainsi qu’un conseil social pour les collaborateurs

De bonnes connexions aux transports publics, des places de parking gratuites ainsi que des possibilités de restauration à prix avantageux

Le salaire est basé sur la description de poste de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
Pour toute question ou information complémentaire, Therese Herren, responsable RH, est à votre disposition au 031 858 01 60.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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