⏰ HR-Assistent/in — Walter Rüegg AG · Oberhasli
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Walter Rüegg AG

HR-Assistent/in

Part-time
Oberhasli, BE
Pubblicato il 12 May 2026
12 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Walter Rüegg AG est a la recherche d'un(e) HR-Assistent/in pour son site de Oberhasli.

Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung in
Oberhasli/ZH
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine sehr gut organisierte, vertrauenswürdige und pflichtbewusste Persönlichkeit als
HR Assistent/in (60 - 80%)
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion unterstützen Sie die HR-Verantwortliche in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalwesens und tragen wesentlich zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei. Sie übernehmen die Personaladministration von A bis Z, pflegen und verwalten unsere Personaldossiers sowie -daten und wirken bei der Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten mit. Zudem organisieren und koordinieren Sie Vorstellungsgespräche und unterstützen die HR-Verantwortliche im Rekrutierungsprozess.
Als zentrale Anlaufstelle stehen Sie unseren Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Bewerbenden bei HR-Fragen kompetent zur Seite und beantworten persönliche, telefonische sowie schriftliche Anfragen. Darüber hinaus Sie sind für die Bearbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung verantwortlich und arbeiten bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistent. Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration.
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) um und überzeugen durch eine strukturierte, absolut zuverlässige und diskrete Arbeitsweise. Organisationsgeschick sowie eine hohe Serviceorientierung zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Freude am Umgang mit Menschen. Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil. Zudem denken Sie aktiv mit, bringen sich ein und tragen mit einer vorausschauenden Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei.
Das bieten wir:
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem wachsenden und gut etablierten Unternehmen. Die Firma Sortimo Walter Rüegg AG ist mit langjähriger Erfahrung ein familiär geführtes Unternehmen mit Herz und Perspektiven.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal.
Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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