HR Berater*in — Stadtspital Zürich | CH-Jobs

Stadtspital Zürich

HR Berater*in

Temps partiel
Zurich · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
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Description du poste

Stadtspital Zürich recrute un(e) HR Berater*in a Zürich.

Dauerstelle
Stadtspital Zürich
Als HR Berater*in im Departement Human Resources stehst du unseren Führungskräften als professionelle, lösungsorientierte Partner*in zur Seite. Per 01.09.2026 suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Freude an Beratung, Nähe zum Betrieb und operativer HR-Arbeit hat. In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte ganzheitlich entlang des Employee Life Cycles und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Qualität bei.
Aufgaben

Du fungierst als erste Ansprechperson und berätst, unterstützt und begleitest Führungskräfte in deinem zugeteilten Verantwortungsbereich – mehrheitlich medizinische Fachbereiche

Du stellst den Transfer relevanter Linienthemen zum zuständigen HR Business Partner sicher und bringst diese ins HR-Leitungsteam ein

Du wirkst bei Beratungen sowie bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen mit (z. B. organisatorische Optimierungen, Restrukturierungen, Kulturentwicklung) in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner

Du berätst und begleitest Linienvorgesetzte in operativen HR-Themen wie Personalplanung, ?gewinnung, ?erhaltung, Entlöhnung, Personalentwicklung, Präsenzmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement und Austritte unter Berücksichtigung der personalrechtlichen Vorgaben

Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der HR?Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und lieferst Inputs zur Prozessoptimierung an den HR Business Partner

Du moderierst anspruchsvolle Gespräche (z. B. Konflikte, Teamthemen, Leistungsdialoge) und unterstützt bei der Entscheidungsfindung

Du verantwortest das operative HR?Tagesgeschäft, HR?Workflows, Lohnberechnungen sowie die Unterstützung bei Funktionseinstufungen (in Zusammenarbeit mit HR Business Partner und Compensation & Benefits)
Profil

Höhere kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung

Eidg. Fachausweis HR oder gleichwertige Qualifikation

CAS in HR?Beratung oder vergleichbare Weiterbildung

Mindestens
Wir bieten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Über uns
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Interessiert?
Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital - für Fragen oder weitere Informationen freut sich Michael Siegrist, Bereichsleiter HR Beratung, Telefon +41 44 416 01 30, über deine Kontaktaufnahme.
Referenz-Nr.: 50008

Rejoignez Stadtspital Zürich et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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