Securiton AG
MÜLLER-STEINAG SERVICES AG
HR-Betreuer/in 40-60%
Description du poste
Unsere Mitarbeitenden sind wie Beton. Zuverlässig, Flexibel und Effizient.
Gross träumen, gross wachsen, gross durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft.
- Betreuung des Produktionsbetriebs mit rund 90 Mitarbeitenden in Stansstad
- Selbständige Führung der Personaladministration
- Personalgewinnung, -selektion und -rekrutierung
- Personalbetreuung und -begleitung inkl. Absenzenmanagement und Sozialversicherungswesen
- Bewirtschaften der Ein- und Austritte
- Erstellung der Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
- Ansprechperson für Mitarbeitende
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei HR-relevanten Fragen
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Betreuung eines Lernenden als Praxisbildner/in
- Zwei Arbeitstage pro Monat am Hauptsitz in Rickenbach LU
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre
- Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. FA von Vorteil
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Fliessende Deutschkenntnisse
- Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- hohe Sozialkompetenz und verschwiegene Persönlichkeit
- exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- flexibel, belastbar, Teamplayer
Wachsen Sie mit uns! Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Jennifer Noack beantwortet gerne Ihre Fragen.
MÜLLER-STEINAG SERVICES AG
Frau Jennifer Noack
Teamleiterin HR-Betreuung
Bohler 5
6221 Rickenbach
Offres similaires
Voir plus →login Berufsbildung AG
expert·e aux examens pour les spécialistes du transport ferroviaire CFC, y compris l'examen de l'OFT
Voir l'offre →MIRAP AG
HR-Generalist/in (50%)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines