HR Business Partner 100% — Careerplus SA à Morat | CH-Jobs

Careerplus SA

HR Business Partner 100%

Veröffentlicht am 02 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 74'900 – 114'900/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous accompagner de manière globale les cadres et les collaborateurs tout en étant responsable de la formation initiale et continue dans un environnement traditionnel ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Pour notre client, une entreprise suisse établie et active à l'international, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un Partenaire RH à 100 %. Dans cette fonction polyvalente, vous accompagnez de manière globale plusieurs secteurs de l'entreprise tout au long du cycle de vie des employés et êtes un interlocuteur important pour les cadres et les collaborateurs. Le lieu de travail dans la région du Seeland est très bien accessible en voiture comme en transports publics.
Vos tâches chez le nouvel employeur
•
Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les cadres et les collaborateurs de vos secteurs et les conseillez sur toutes les questions relatives au personnel, de l'embauche au départ
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Vous menez les recrutements de manière autonome, de la publication de l'offre à l'embauche, et assurez un traitement fluide et correct de tous les processus administratifs RH
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Vous développez la formation interne, élaborez des offres adaptées aux besoins et participez aux questions relatives à la formation des apprentis
•
Dans le travail quotidien, vous déchargez la direction RH et apportez vos idées pour le développement des ressources humaines ainsi que pour des projets transversaux
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous avez une formation commerciale de base et une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral
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Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en RH, idéalement dans une fonction comparable, et possédez des connaissances approfondies en accompagnement du personnel, recrutement et administration du personnel
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Le français ou l'allemand est votre langue maternelle et vous maîtrisez l'autre langue de manière courante. De bonnes connaissances en anglais et une bonne maîtrise de MS Office complètent votre profil
•
En tant que personne communicative, orientée service et dotée d'une grande compétence sociale, vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions. La discrétion et le sens des responsabilités vous caractérisent
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
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Avec une semaine de travail flexible de 40 heures, vous pouvez bien concilier vie professionnelle et vie privée
•
Des offres de formation attractives vous aident à vous développer professionnellement et personnellement
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Une contribution aux frais d'assurance maladie complète les conditions d'emploi progressistes
•
Une cantine d'entreprise et des places de parking gratuites rendent votre quotidien professionnel plus agréable
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu de travail : Seeland.
Contact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 678671

Stellendetails

📍 Localisation 3280 Morat (FR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 61
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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