💼 HR Business Partner — Prodega/Transgourmet, Tra · Brunegg
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Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG

HR Business Partner

Temps plein
Brunegg
Publié le 05 May 2026
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : HR Business Partner chez Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG (Brunegg).

Arbeiten, wo das Leben passiert
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum
80 - 100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben

Du stellst eine professionelle, kundenorientierte sowie zielgerichtete strategische und operative Personalarbeit sicher und berätst die dir zugeteilten Betreuungsbereiche im Gesamtkontext der HR-Arbeit

Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess; unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten und nimmst an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich teil

Du arbeitest eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen zusammen

Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen (Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozess, etc.)

Du bist eine kompetente Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Du stellst die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zum Austritt)
Anforderungen

Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis oder Bachelor (FH)

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung

Deine Muttersprache ist Deutsch, weitere Landessprache von Vorteil

Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation

Du hast eine a usgeprägte Sozialkompetenzen

Du bringst eine hohe Flexibilität mit, da du häufig an verschiedenen Standorten in der Region Zürich und Ostschweiz tätig bist
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Transgourmet Schweiz AG
Lisa Röthlisberger
HR Marketing

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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