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Description du poste
Aufgaben
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (u. a. Performance Management, Personalentwicklung, Workforce Planning und Vergütung)
Verantwortung für die Durchführung und Optimierung zentraler HR-Prozesse
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Analyse von HR-Kennzahlen und Mitarbeit in HR- sowie Change-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse
Erfahrung mit HR-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Iher Vorteile
2 Tage Homeoffice
Work-Life-Balance
Zentrale Lage
Internationales, kollegiales Umfeld
Gute Entlöhung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
job impuls ag - Zürich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zürich
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (u. a. Performance Management, Personalentwicklung, Workforce Planning und Vergütung)
Verantwortung für die Durchführung und Optimierung zentraler HR-Prozesse
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Analyse von HR-Kennzahlen und Mitarbeit in HR- sowie Change-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse
Erfahrung mit HR-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Work-Life-Balance
Zentrale Lage
Internationales, kollegiales Umfeld
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job impuls ag - Zürich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zürich
Détails du poste
📍 Localisation
8000 Zürich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Conseil & Services→
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
