⏰ HR Business Partner 70-90% (w/m/d) — fenaco Genossenschaft · Winterthur
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fenaco Genossenschaft

HR Business Partner 70-90% (w/m/d)

Temps partiel
Winterthur
Publié le 14 May 2026
📋

Description du poste

Offre d'emploi : HR Business Partner 70-90% (w/m/d) -- fenaco Genossenschaft, Winterthur.

Bei HR fenaco Region Ostschweiz stehen Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen im Mittelpunkt. Als zentraler Dienstleister betreuen wir über 1000 Mitarbeitende in der Region und kennen dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam finden wir dafür pragmatische Lösungen.
Für unsere HR-Abteilung suchen wir zur Betreuung der LANDI Zola AG im Züri Oberland
per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
einen
HR Business Partner (w/m/d)
mit
Arbeitsort in Winterthur.
In dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR-Themen – eingebettet in das 10-köpfige HR-Team der Region Ostschweiz. Gleichzeitig bist du Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe.
HR Business Partner 70-90% (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich

Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen

Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 150 Mitarbeitenden der LANDI Zola

Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie

Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall

Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen

Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen

Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe

Allgemeine administrative Tätigkeiten
Auf dieses Profil freuen wir uns

HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und 1-2 Jahren Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson (wir sind offen für Junior-Profile)

Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten

Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Du bist fit im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media

Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Zola im Zürcher Oberland und in Winterthur zu besuchen.

Führerausweis Kat. B und Fahrroutine (Pool-Fahrzeuge vorhanden)
fenaco Genossenschaft
70-90%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
HR / Ausbildung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Matthias Ender
HR Leiter Region Ostschweiz
+41 58 433 50 35
Fragen zur Stelle
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und
Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.

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  • Références professionnelles
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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
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  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

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