💼 HR Business Partner 80-100% — Albedis · Bern
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Albedis

HR Business Partner 80-100%

Temps plein
Bern, BE
Publié le 23 May 2026
7 vues
📋

Description du poste

Albedis est a la recherche d'un(e) HR Business Partner 80-100% pour son site de Bern.

Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im
Grossraum Bern
suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als
Stellenbeschreibung

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles

Verantwortung für operative und konzeptionelle HR-Themen

Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung interner Entwicklungs- und Nachfolgeprozesse

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Initiativen

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens
Erwartetes Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion

Professionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden

Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung in GAV-nahen Umfeldern von Vorteil

Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Ihr Gewinn

Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum

Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten

Kollegiales Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen

Spannendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Themenbereichen
Darsia Bleuler

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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