HR Business Partner 80 - 100% — Kuratle Group | CH-Jobs

Kuratle Group

HR Business Partner 80 - 100%

Temps plein
Leibstadt · BS
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 09 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : HR Business Partner 80 - 100% -- Leibstadt -- Kuratle Group.

Kuratle Group AG - Leibstadt AG
Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Unter dem Dach der Kuratle Group schaffen diese für den Kunden Mehrwert, indem sie ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik anbieten können.
Wir suchen für die Kuratle Group am Standort Leibstadt eine:n HR Business Partner. Du willst HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Bei uns bist du nah am Business, agierst als Sparringpartner:in auf Augenhöhe und gestaltest die Organisation aktiv mit
HR Business Partner 80 - 100%
Deine Hauptaufgaben

Du verantwortest den HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group (u. a. Basel, Bern, Niederbipp sowie Westschweiz) - in Deutsch und Französisch

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalplanung über Rekrutierung bis hin zu Entwicklung und Austritt

Du coachst und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen - praxisnah und lösungsorientiert

Du setzt unsere HR-Strategie in deinem Bereich um und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter

Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten voran

Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business
Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist: in / HR Business Partner:in

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen

Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Französisch

Stärke in Beratung, Kommunikation und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie und Fingerspitzengefühl

Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
Wir bieten dir

Die Möglichkeit unser zukunftsorientiertes HR aktiv mitzugestalten

Teil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR Teams zu sein - Proud to be HR

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

Mind. 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen steht dir Marco Hagmann, Leiter HR & Academy, unter Tel. 058 470 60 78, gerne zur Verfügung.
Du kannst dich zusätzlich informieren unter:
www.kuratlegroup.com
Marco Hagmann

Postulez des maintenant pour ce poste de HR Business Partner 80 - 100% a Leibstadt.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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