Burkhalter Gruppe
Kuratle Group
HR Business Partner 80 - 100%
Description du poste
Kuratle Group AG - Leibstadt AG
Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Unter dem Dach der Kuratle Group schaffen diese für den Kunden Mehrwert, indem sie ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik anbieten können.
Wir suchen für die Kuratle Group am Standort Leibstadt eine:n HR Business Partner. Du willst HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Bei uns bist du nah am Business, agierst als Sparringpartner:in auf Augenhöhe und gestaltest die Organisation aktiv mit
HR Business Partner 80 - 100%
Deine Hauptaufgaben
•
Du verantwortest den HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group (u. a. Basel, Bern, Niederbipp sowie Westschweiz) - in Deutsch und Französisch
•
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalplanung über Rekrutierung bis hin zu Entwicklung und Austritt
•
Du coachst und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen - praxisnah und lösungsorientiert
•
Du setzt unsere HR-Strategie in deinem Bereich um und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter
•
Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten voran
•
Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business
Dein Profil
•
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
•
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist: in / HR Business Partner:in
•
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
•
Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Französisch
•
Stärke in Beratung, Kommunikation und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
•
Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie und Fingerspitzengefühl
•
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
Wir bieten dir
•
Die Möglichkeit unser zukunftsorientiertes HR aktiv mitzugestalten
•
Teil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR Teams zu sein - Proud to be HR
•
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
•
Mind. 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit
•
Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen steht dir Marco Hagmann, Leiter HR & Academy, unter Tel. 058 470 60 78, gerne zur Verfügung.
Du kannst dich zusätzlich informieren unter:
www.kuratlegroup.com
Marco Hagmann
Postulez des maintenant pour ce poste de HR Business Partner 80 - 100% a Leibstadt.
Offres similaires
Voir plus →WILHELM AG, Zürich
Leitung Administration 100%
Voir l'offre →Kuratle Group
Lernende:r Polygraf:in EFZ Leibstadt
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines