Certas AG
Bindella terra vite vita SA
HR Business Partner (alle) 100 %
Description du poste
Wir führen in diversen Schweizer Städten über 40 Ristoranti mit unterschiedlichen Konzepten. Als Importeur von renommierten Marken aus Italien bieten wir Privaten, Gastronomen und Wiederverkäufern rund 600 Weine in allen Preislagen an. Im toskanischen Montepulciano betreiben wir ein eigenes Weingut. Ein Gipser- und Malergeschäft sowie eine Immobiliengesellschaft runden unsere vielseitigen Tätigkeiten ab. Wir beschäftigen ca. 1400 Mitarbeitende aus 64 Nationen.
Hast du Freude an einer abwechlungsreichen und aufregenden Herausforderung, in der du mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst?
HR Business Partner (alle) 100 %
Dein Tätigkeitsbereich
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Du verantwortest deinen eigenen Betreuungsbereich von der Rekrutierung bis zum Austritt (exkl. Payroll)
•
Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die persönliche Betreuung der Linienvorgesetzten sowie der Geschäftsführungen unserer Ristoranti
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Du optimierst Prozesse und arbeitest aktiv in Projekten mit
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Du übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung
•
Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lernendenwesen in der Unternehmung
Das bringst du mit
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Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (eidg. Fachausweis) sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
•
Du bringst Kenntnisse aus der Lernenden Betreuung mit dem entsprechenden Nachweis mit
•
Du verfügst über fliessende und stilsichere Deutschkentnnise, Italienisch und Englisch sind ein Nice-to-have
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Du kommuniziert verbindlich, differenziert und auch in schwierigen Situationen souverän
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Du bist dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst und kannst Prioritäten richtig setzen sowie dich gut selbst organisieren
Das bieten wir
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Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze
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Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana
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Kostenlose Nutzung unseres In-house Fitnessraums, ausgestattet mit den neusten Trainingsgeräten
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Kaffee, Tee, Mineral und Früchte stehen ganztags gratis zur Verfügung
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Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge der Krankentaggeldversicherung
•
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen
•
Grosszügige Dienstjubilarengeschenke
Yvonne Lüthi +41 44 276 61 45
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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