Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich
Libera AG
LEITER/IN PERSONAL (80-100%)
Description du poste
Die Libera AG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich der beruflichen Vorsorge mit Standorten in Basel und Zürich. Wir beraten Unternehmen und Pensionskassen umfassend und professionell.
Wir suchen in Zürich per sofort eine motivierte sowie erfahrene Person als
DAS BEWEGST DU BEI UNS:
- Gesamtverantwortung für das operative Human Resources Management (ohne Payroll) für ca. 80 Mitarbeitende an zwei Standorten
- Verantwortung über die Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Linie (Ausschreibung, Selektion, Interviews, etc.)
- Sparringpartner für die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen in sämtlichen HR-Themen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen personellen Belangen
- Betreuung, Umsetzung und Optimierung aller HR-relevanten Prozesse (On- und Off-Boarding, MAG, etc.)
- Verantwortung für Unfall- und Krankentaggeldmeldungen, Betreuung von Langzeitabsenzen sowie Schnittstelle zur Vorsorgeeinrichtung
- Leitung der Betriebssanität
DAMIT GELINGT ES DIR:
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder entsprechende Weiterbildung
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit alleiniger Verantwortung
- Digitale Affinität und Erfahrung mit M365 sowie ABACUS
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen Unternehmensumfeld
- Zentral gelegener Arbeitsort in Zürich und zusätzlich die Möglichkeit für Homeoffice
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Beitrag zum Gesamterfolg der Firma
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann sende Dein vollständiges Bewerbungsdossier in elektronischer Form an Alexandra Rosenberger, Leiterin Personal, .
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir diese Stelle ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen.
Libera AG
Frau Alexandra Rosenberger
Leiterin Personal
043 817 73 62
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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