HR Business Partner/-in (m/w/d) 100% — Aargau Verkehr AG (AVA) | CH-Jobs

Aargau Verkehr AG (AVA)

HR Business Partner/-in (m/w/d) 100%

Temps plein
Aarau · AR
Publié le 31 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
35 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de HR Business Partner/-in (m/w/d) 100% a Aarau ? Aargau Verkehr AG (AVA) recrute.

Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.
HR Business Partner/-in (m/w/d) 100%
Menschen verbinden, Potenziale entfalten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für den Standort
Aarau
als Mutterschaftsvertretung nach Vereinbarung
bis Juni 2027
eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner / HR Business Partnerin.
Deine Aufgaben

Du agierst beratend und unterstützend als kompetente Ansprechperson für Führungspersonen in allen personellen, arbeitsrechtlichen, disziplinarischen und organisatorischen Themen sowie zu allen HR-Prozessen

Du rekrutierst neue Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid

Du begleitest und berätst Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles

Du verantwortest das Abwesenheitsmanagement und führst Betreuungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Führungspersonen

Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von HR Prozessen
Dein Profil

Fundierte HR-Ausbildung zum/zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis sowie kaufmännischer Berufsabschluss

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner

Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der HR-Prozesse

Hohe Beratungskompetenz und sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung

Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, IT-Affinität sowie einwandfreie Deutschkenntnisse

Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Proaktive, selbständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz

Vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team

Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen)

Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe)

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau
Arbeitsort
Aargau Verkehr AG (AVA)
Hintere Bahnhofstrasse 48
5000
Aarau
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Carmen Wallimann, Leiterin Human Resources telefonisch unter +41 62 832 83 02 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
DruckenWeiterleiten
Facebook
Instagram
LinkedIn
Xing
YouTube

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Docteam AG

HR Generalist

Temps partiel 📍 Aarau
Voir l'offre →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils