ritec
Cremo S.A.
HR Business Partner
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle ouverture : HR Business Partner chez Cremo S.A. à Villars-sur-Glâne — temps plein.
Acteur reconnu dans le domaine informatique, Cremo S.A. poursuit sa croissance et recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Créer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
• Gérer les environnements de développement, test et production
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
• Maîtrise des langages et frameworks modernes
• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie et sens des responsabilités
Ce que nous offrons :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Rémunération compétitif selon expérience
• Assurances sociales complètes
Saisissez cette ouverture unique à Villars-sur-Glâne et rejoignez une équipe passionnée.
Acteur reconnu dans le domaine informatique, Cremo S.A. poursuit sa croissance et recrute.
Vos responsabilités au quotidien incluront :
• Créer et maintenir des applications robustes et scalables
• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
• Gérer les environnements de développement, test et production
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez :
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
• Maîtrise des langages et frameworks modernes
• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie et sens des responsabilités
Ce que nous offrons :
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible
• Formation continue et certification prise en charge
• Rémunération compétitif selon expérience
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.