HR-Fachfrau/-Fachmann — Stadt Zürich | CH-Jobs

Stadt Zürich

HR-Fachfrau/-Fachmann

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Dauerstelle
Liegenschaften Stadt Zürich
Für eine Nachbesetzung in unserem engagierten HR-Team suchen wir eine*n dienstleistungsorientierte*n und kommunikative*n Teamkollegin/-kollegen mit Freude an vielseitigen HR-Tätigkeiten.
Aufgaben
Selbständige Rekrutierung verschiedener Stellenprofile
Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung mehrerer HR-Prozesse
Administrative Abwicklung von HR-Themenfeldern
Organisation und Administration von Weiterbildungen inkl. Eintrittsschulungen
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen zu HR-Themen
Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten (u.a. Digitalisierung von HR-Prozessen)
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachabschluss Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, Fachrichtung A
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Routinierte Anwendung der MS-Office Produkte, Erfahrung mit Reporting Tools und von Vorteil SAP-Kenntnisse
Offene, empathische sowie integere Persönlichkeit
Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit zur multidisziplinären Zusammenarbeit
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit der Bereitschaft, aktiv zur LSZ-Kultur beizutragen und diese weiter mitzuentwickeln
Wir bieten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere wachsende Organisation ist von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag geprägt. Zudem hast du die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und die eigenen Stärken gezielt einzubringen.
Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Der zentral gelegene Arbeitsort im Verwaltungszentrum Werd sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot sind weitere Qualitäten.
Über uns
Liegenschaften für eine lebenswerte Stadt Zürich
Liegenschaften Stadt Zürich (LSZ) gehört mit einem Portfolio von 5.8 Milliarden Franken Gebäudeversicherungswert zu den grossen Immobilienorganisationen der Schweiz. Neben der Bewirtschaftung von rund 10300 Wohnungen und 1200 Gewerberäumen sind wir für die umfassende Eigentümervertretung, den langfristigen Werterhalt und die Weiterentwicklung dieses vielseitigen Portfolios verantwortlich. Zudem bewirtschaften wir die städtischen Landreserven und Baurechte und verantworten Immobilientransaktionen.
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht Sonia De Zanet, Leiterin Human Resources, Tel. 044 412 52 89, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 50749

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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