HR Fachperson 50-70% (W/D/M) — Bertschi Bäckerei AG | CH-Jobs

Bertschi Bäckerei AG

HR Fachperson 50-70% (W/D/M)

Temps plein
Kloten · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Die Bertschi Bäckerei AG mit Sitz in Kloten verpflichtet sich seit 1896 der Tradition des Bäcker-Handwerks. Heute präsentiert sich das Unternehmen in Privatbesitz als moderner und innovativer Gewerbebetrieb mit rund 450 Mitarbeitenden, der rund um die Uhr Leckerbissen in bester Qualität produziert. Bei Bertschi steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl die Kunden wie auch jedes Teammitglied in den Produktions- und Verkaufsstätten sowie in der Administration in Kloten und Niederglatt. Begeistern Sie sich für frische Brot- und Backwaren, ob süss oder salzig?
Falls ja, so bietet sich Ihnen eine Chance, mit unserem HR-Team viel zu bewegen. Freuen Sie sich auf einen innovativen Arbeitgeber mit einem guten Ruf, einem lebendigen Umfeld und kurzen Entscheidungswegen!
Ihr Aufgabenbereich:
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Anwesenheits- und Absenzen-Management
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen
Unsere Anforderungen:
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungssysteme
Hohe Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte IT-Affinität, versierte MS-Office-Kenntnisse und Offenheit für Neuerungen
Wir bieten:
interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem multikulturellen Umfeld
kollegiales, motiviertes und erfahrenes Team
gutes Arbeitsklima und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum im HR-Alltag
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und feine Backwaren zur Pausenverpflegung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Corinne Fontana, HR-Leiterin, steht Sie Ihnen gerne für telefonische Auskünfte unter der Nummer 044 809 25 88 zur Verfügung.

Détails du poste

Formation Maturité

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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