HR-Fachperson (80-100%) — Chestonag Automation AG à Hérémence | CH-Jobs
Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Bei der Chestonag Automation AG begleitest du Menschen, Prozesse und Strukturen in einem technischen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Du übernimmst Verantwortung im gesamten Personalprozess, unterstützt Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-Themen und bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen ein.
In unserer Administration arbeitest du eigenständig, sorgfältig und mit viel Diskretion. Du behältst auch bei vertraulichen Themen den Überblick und sorgst dafür, dass unsere Personaladministration zuverlässig, sauber und professionell funktioniert.
Deine Aufgaben
Betreuung des gesamten Personalzyklus, vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt
Sicherstellung einer sauberen und vertraulichen Personaladministration sowie Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
Unterstützung bei Rekrutierung, Vertragswesen, Onboarding sowie bei Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Personalfragen
Unterstützung bei Konflikt-, Beurteilungs-, Kündigungs- und Abmahnungsprozessen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien, Tools und Schnittstellen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Reporting und Stundenerfassung
Unterstützung bei interner Mitarbeitendenkommunikation und allgemeinen Administrationsaufgaben
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung im HR, idealerweise mit eidg. Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise drei bis fünf Jahre
Kenntnisse im Lohn- und Versicherungswesen
Sehr gute Abacus-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine diskrete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
Interesse an einem technischen und ingenieurbezogenen Umfeld
Das bieten wir
Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf Eigenverantwortung und Planbarkeit
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
Freiraum für deine Ideen und eigenständiges Arbeiten
Teamkultur und Arbeitsumfeld
Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Grosszügige Arbeitsplätze und moderne Tools in einer einzigartigen Büroumgebung
Attraktive Benefits
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zusätzliche Ferien alle 10 Jahre (8 Wochen)
Vaterschaftsurlaub von 2 Wochen, ab dem 2. Kind eine zusätzliche Woche und ab dem 3. Kind zwei zusätzliche Wochen
Überobligatorische BVG-Leistungen
Regelmässige Firmenevents
Über uns
Die Chestonag Automation AG mit Sitz in Seengen ist ein Schweizer Unternehmen für Automation für Mensch und Umwelt. Seit 1987 realisieren wir Komplettlösungen in der Ver- und Entsorgungsindustrie, der Energie- sowie Gebäude- und Industrieautomation.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Engineering und ICT, von Elektro- und Applikationsengineering bis hin zu ICT-Infrastruktur mit Fokus auf Cybersecurity. Wir begleiten unsere Auftraggeber, wie Kläranlagen, Kehrichtverbrennungsanlagen, Wasserversorgungen, Spitäler und Rechenzentren, über den gesamten Lebenszyklus von der Planung über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Betreuung.

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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