HR-Fachperson (befristet bis 30. September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), — Kantonale Verwaltung Zürich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

HR-Fachperson (befristet bis 30. September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung),

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Generalsekretariat
HR-Fachperson (befristet bis 30. September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), 100%
Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung. Die Zürcherinnen und Zürcher sollen sich auf ein umfassendes Gesundheitswesen verlassen können.
Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Gesundheitsdirektion. Es erbringt u.a. Querschnittsaufgaben für die vier Ämter der Direktion. «Klein, aber fein» ist unser gut eingespieltes HR-Team im Generalsekretariat der Gesundheitsdirektion.
Wir freuen uns auf Sie als
HR-Fachperson, 100%
(Mutterschaftsvertretung befristet bis 30. September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl. Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
Sie entwickeln gemeinsam mit uns im Team unsere HR-Dienstleistungen weiter.
Sie sind im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Direktionen in spannenden HR-Themen und Projekten.
Ihr Profil
Sie verfügen über den eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.
Der Umgang mit HR-IT-Systemen fällt Ihnen leicht. Sie haben bereits mit SAP gearbeitet oder sind bereit, sich rasch darin einzuarbeiten.
Sie packen die Arbeit an, sind bodenständig und ausgeglichen. Sie können auch mit arbeitsintensiveren Phasen und zeitlichem Druck umgehen und dabei die richtigen Prioritäten setzen.
Ihre Aufgaben erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen.
Unser Angebot
Eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
Kurze Wege und direkter persönlicher Kontakt mit Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
Eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in welchem jede/-r die eigenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigt, gleichzeitig aber flexibel und hilfsbereit ist, wenn es darum geht, die anderen zu unterstützen oder gemeinsam eine Herausforderung zu meistern
Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einen sehr zentral gelegenen Arbeitsort beim Zürich HB
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome) via unser Online-Tool.
Für Fragen steht Ihnen Manuela Steiner, Personalfachverantwortliche unter 043 257 64 15 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen via Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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