HR-Fachspezialist*in / Payroll-Spezialist*in — Marti AG, Bauunternehmung | CH-Jobs

Marti AG, Bauunternehmung

HR-Fachspezialist*in / Payroll-Spezialist*in

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 26 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti AG Zürich. Wir sind keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das Marti auszeichnet. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen den Architekturbau, Umbau, Ingenieurtiefbau, Infrastrukturbau sowie den Spezialtiefbau.
HR-Fachspezialist*in / Payroll-Spezialist*in
DEINE HAUPTAUFGABEN:
Selbstständige Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines eigenen Betreuungsbereichs im Schweizer Bauhauptgewerbe
Sicherstellung der korrekten Anwendung des LMV sowie der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Verantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Sozialversicherungsfällen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll-, Sozialversicherungs- und HR-Themen
Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten sowie laufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
DEINE QUALIFIKATIONEN:
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Payroll-Erfahrung im Schweizer Bauhauptgewerbe
Sehr gute LMV-Kenntnisse und fundiertes Wissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit digitalen HR- und Payroll-Systemen, idealerweise SwissSalary
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie idealerweise Portugiesisch, Italienisch oder Spanisch
UNSER ANGEBOT AN DICH:
Ein abwechslungsreicher Verantwortungsbereich, in dem du dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln kannst
Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Bauunternehmen aktiv mitzugestalten
Ein eingespieltes HR-Team, das gemeinsam anpackt, sich unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Vertrauen geprägt ist
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ist das die Chance, auf die Du gewartet hast?
Perfekt!
Isabell Gafner
, HR-Leiterin
wartet schon gespannt auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen
Marti AG, Bauunternehmung
Thurgauerstrasse 68 | 8050 Zürich

Détails du poste

Langues requises Allemand, Italien
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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