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HR Generalist (60%)

Teilzeit
Basel, VD
Veröffentlicht am 05 May 2026
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : HR Generalist (60%) -- Luzern -- Safeguard Global AG.

Arbeitest du gerne strukturiert, behältst aber auch kreative Lösungen im Blick? Du interessierst dich für HR-Prozesse, Lohnabrechnung, Onboarding oder Schulungen und willst mehr als Routinearbeit? Du möchtest in einem vielseitigen Team arbeiten, bei dem Zusammenhalt gross geschrieben wird? Dann suchen wir genau dich!
Unser Kunde, ein wachsendes IT-Unternehmen, sucht per 01.09.2026 (oder nach Vereinbarung per 01.06.2026) eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (60%) für das Büro in Sursee.
Hier hast du die Möglichkeit vielseitige Aufgaben mitzugestalten und weiterzuentwickeln: Du baust Strukturen, pflegst Mitarbeiterdaten, entwickelst Benefits und Schulungen und trägst aktiv dazu bei, dass Mitarbeitende bestens begleitet werden. Du bekommst die Chance, Prozesse zu formen, Einblicke in alle HR-Bereiche zu bekommen und eigene Ideen umzusetzen.
Deine Aufgaben

Plane und implementiere HR-Prozesse von A-Z

Baue Lohnband-Listen und Benefit-Strukturen auf und halte sie aktuell

Pflege Mitarbeiterdaten im HR-Tool, unterstütze bei Payroll und Performance-Gesprächen

Entwickle Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende

Betreue Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen, Lohn und Benefits
Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare HR-Weiterbildung

Solide Erfahrung in HR-Prozessen

Fliessendes Deutsch und gutes Englisch

Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen

Kommunikationsstark, freundlich und souverän im Umgang mit Mitarbeitenden
Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit

Halbtax-Abo, Firmenhandy & -Subscription

Regelmässige After-Work & Teamevents

Motiviertes, vielfältiges und kollegiales Team

Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Unser Bewerbungsprozess

Persönlichkeits- und Logik-Test

Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)

Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)
Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.
About us
Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.
Safeguard Global AG
Frau Sonia de la Hamette
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

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  • Über das Unternehmen informieren
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