twofold (Schweiz) AG
Stadt Zürich – Sportamt
HR Generalist*in
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : HR Generalist*in -- Stadt Zürich – Sportamt, Zürich.
Dauerstelle
Sportamt
Wir bewegen Zürich. Packen Sie mit uns an.
Unser Sportamt-Team von rund 1'400 Mitarbeitenden ist ständig in Bewegung - und Sie sind mittendrin!
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen HR-Administration.
Aufgaben
•
Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben in Ihrem zugeteilten Bereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammen und sichern im Team gegenseitig die Stellvertretung.
•
Sie erfassen und pflegen Personal- und Lohndaten im SAP HCM und arbeiten mit verschiedenen HR-Umsystemen wie SuccessFactors (SF), PULS, Planik, Swiss+ und E3 (Zeiterfassungssystem).
•
Sie unterstützen die HR Business Partner im Rekrutierungsprozess, indem Sie die Vorselektion sowie das Bewerbermanagement übernehmen.
•
Sie begleiten unsere KV-Lernenden während ihres Einsatzes im HR Services und arbeiten in HR-Projekten mit.
•
Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende in allen administrativen HR-Themen.
Profil
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder äquivalent) und eine Weiterbildung im Personalwesen (mind. eidg. Fachausweis HRM)
•
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung – oder in einem vergleichbaren Umfeld
•
Kenntnisse in den HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors sowie O365
•
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
•
Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Sie kommunizieren klar, unterstützen Ihr Umfeld aktiv und handeln verantwortungsbewusst
Wir bieten
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt. Gemeinsam finden wir Lösungen und gehen bei Bedarf auch die Extrameile.
Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Sie arbeiten in der Nähe des Bahnhofs Oerlikon in einem modernen Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen.
Und nicht zuletzt: Sie sind Teil eines lebendigen, sportlichen Umfelds, in dem Bewegung, Lösungsorientierung und Mitdenken zum Alltag gehören.
Über uns
Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung sowie den Vereinen Sportanlagen, Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts und des freiwilligen Schulsports zählt ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät sowie unterstützt die Sportorganisationen.
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt - und machen Sie mit bei einem Team, das Zürich bewegt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Beantwortung unserer Bewerbungsfragen anstelle eines Motivationsschreibens. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden.
Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gabriel Zehnder, Stv. Bereichsleitung HRM, Tel. 044 413 90 41.
Referenz-Nr.: 50170
Postulez des maintenant pour ce poste de HR Generalist*in a Zürich.
Dauerstelle
Sportamt
Wir bewegen Zürich. Packen Sie mit uns an.
Unser Sportamt-Team von rund 1'400 Mitarbeitenden ist ständig in Bewegung - und Sie sind mittendrin!
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen HR-Administration.
Aufgaben
•
Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben in Ihrem zugeteilten Bereich. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammen und sichern im Team gegenseitig die Stellvertretung.
•
Sie erfassen und pflegen Personal- und Lohndaten im SAP HCM und arbeiten mit verschiedenen HR-Umsystemen wie SuccessFactors (SF), PULS, Planik, Swiss+ und E3 (Zeiterfassungssystem).
•
Sie unterstützen die HR Business Partner im Rekrutierungsprozess, indem Sie die Vorselektion sowie das Bewerbermanagement übernehmen.
•
Sie begleiten unsere KV-Lernenden während ihres Einsatzes im HR Services und arbeiten in HR-Projekten mit.
•
Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende in allen administrativen HR-Themen.
Profil
•
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder äquivalent) und eine Weiterbildung im Personalwesen (mind. eidg. Fachausweis HRM)
•
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung – oder in einem vergleichbaren Umfeld
•
Kenntnisse in den HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors sowie O365
•
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
•
Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Sie kommunizieren klar, unterstützen Ihr Umfeld aktiv und handeln verantwortungsbewusst
Wir bieten
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt. Gemeinsam finden wir Lösungen und gehen bei Bedarf auch die Extrameile.
Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Sie arbeiten in der Nähe des Bahnhofs Oerlikon in einem modernen Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen.
Und nicht zuletzt: Sie sind Teil eines lebendigen, sportlichen Umfelds, in dem Bewegung, Lösungsorientierung und Mitdenken zum Alltag gehören.
Über uns
Das Sportamt ist eine Dienstabteilung des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich. Es ist das Kompetenzzentrum für die Sportförderung und stellt der sportlich aktiven Bevölkerung sowie den Vereinen Sportanlagen, Hallen- und Freibäder zur Verfügung. Die Organisation des obligatorischen Schwimmunterrichts und des freiwilligen Schulsports zählt ebenfalls zu den Kernaufgaben des Sportamts. Mit gezielter Information motiviert das Sportamt zu mehr Bewegung und berät sowie unterstützt die Sportorganisationen.
Interessiert?
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Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Beantwortung unserer Bewerbungsfragen anstelle eines Motivationsschreibens. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden.
Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Gabriel Zehnder, Stv. Bereichsleitung HRM, Tel. 044 413 90 41.
Referenz-Nr.: 50170
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.