HR-Generalist:in 80-100% — ANDRITZ à Vevey | CH-Jobs
Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
14 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die
Andritz Hydro
ist Pionier und führender Anbieter von Revisionen und Modernisierungen von Wasserkraftwerken. 270 Mitarbeitende in Kriens und Vevey gestalten diese Erfolgsgeschichte aktiv mit – engagiert, innovativ und mit Leidenschaft für erneuerbare Energien.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams in Kriens suchen wir eine engagierte und selbständige Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, einschliesslich der Dateneingabe in allen relevanten Systemen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Hauptverantwortung für das Zeiterfassungssystem inkl. Absenzen, Ferien, Mutationen und Controlling
Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeitmodellen, Ferien, Zeitbuchungen und Mutationen
Verantwortung für die praktische Ausbildung und Betreuung unserer KV-Lernenden
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Fragen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations Umfeld
Ausbildung als Praxisbildner/-in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch- sowie Französischkenntnisse
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Digitale Affinität, Interesse an HR-Systemen und modernen Arbeitsprozessen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Freuen Sie sich auf
Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten
Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice)
Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse
Einen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur
Werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Ihr Herz für die Wasserkraft und eine sinnstiftende Aufgabe schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Bewerbungsportal entgegen.
Wir freuen uns auf Sie!
ANDRITZ
Frau Monica Gomes
Teamleader HR
041 329 55 37

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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