HR Generalist:in 80%

Nouvelle opportunite : HR Generalist:in 80% chez Wey Group AG (Unterengstringen).

WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors.
Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen.
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HR Generalist:in 80% (m/w/d)
Als HR Generalist:in bist du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner und sorgst dafür, dass unsere globalen HR-Prozesse effizient, professionell und zuverlässig funktionieren. Mit deinem organisatorischen Talent, deiner Diskretion und deiner Hands-on-Mentalität trägst du wesentlich zu einem stabilen und modernen HR-Betrieb bei.
Dein Impact:
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Verantwortung für die operative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles - von Eintritt bis Austritt von ca. 80 MA
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Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnverarbeitung gemeinsam mit externen Payroll-Partnern
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Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen bei HR- und Payroll-Themen
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Betreuung von Absenzen, Zeitmanagement sowie Unfall- und Krankentaggeldfällen
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Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren HR-relevanten Dokumenten
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Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme
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Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
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Unterstützung bei HR-Projekten sowie organisatorischen und administrativen Themen im internationalen Umfeld
Kurz gesagt: Gesucht wird eine zuverlässige und proaktive Persönlichkeit, die den HR-Alltag professionell organisiert, gerne Verantwortung übernimmt und Menschen mit einer hohen Serviceorientierung unterstützt.
Das bringst du mit:
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Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich
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Ausbildung als Personalassistentin zwingend, HR-Fachausweis von Vorteil
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Praxisbildner oder Berufsbildner Ausweis mit Erfahrung in der Betreuung von Lernenden
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen KMU-Umfeld
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Sehr gute Kenntnisse in der HR-Administration sowie Personio, Abacus von Vorteil
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Diskrete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Freude an administrativen Tätigkeiten
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Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gutes Englisch in Schrift und Wort
Darauf kannst du dich freuen:
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High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
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Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen und modernen Umfeld
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Wertschätzende Kultur mit humorvollem und engagiertem Team
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Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
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Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
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Flache Hierarchien und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
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Ina (HR Manager) und Pascal (CFO) freuen sich dich schon bald kennenzulernen!
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