HR-Generalist/in — Contelec SA | CH-Jobs

Contelec SA

HR-Generalist/in

Temps plein
Brügg BE · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Nous sommes un fournisseur innovant de codeurs rotatifs de pointe, de solutions individuelles sur mesure et de sous-ensembles spécifiques au client. Pour notre équipe engagée, nous recherchons une personne motivée et orientée service en tant que
Généraliste RH
Dans ce rôle polyvalent, vous assumez la responsabilité tout au long du cycle de vie de l’employé et êtes l’interlocuteur des cadres ainsi que des collaborateurs pour toutes les questions liées au personnel.
Vos tâches
Gestion autonome de l’ensemble du cycle RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie, conseil et soutien des cadres et collaborateurs sur les sujets RH, rédaction des contrats de travail, attestations et autres documents RH, recrutement de spécialistes et cadres y compris la gestion des candidatures, gestion des données de base du personnel et garantie d’une administration RH correcte, élaboration et exécution de la paie mensuelle, développement des processus RH ainsi que tâches supplémentaires en comptabilité financière
Votre profil
Vous disposez d’une formation commerciale achevée ou d’une qualification comparable, formation complémentaire en tant que spécialiste RH ou formation RH équivalente ou volonté de vous former en ce sens, méthode de travail structurée, autonome et responsable, bonnes compétences en communication et en conseil, très bonnes connaissances de l’allemand, connaissances du français un atout
Nous offrons
Une activité variée et responsable, un environnement de travail collégial et valorisant, des conditions d’emploi attractives, un lieu de travail facilement accessible à Bienne / Brügg
Votre intérêt est-il éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, notre service RH se tient volontiers à votre disposition.

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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