HR Generalist/in m/w (60 - 80%) — Avanta Group AG | CH-Jobs

Avanta Group AG

HR Generalist/in m/w (60 - 80%)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Passionné(e) par les RH – est-ce votre univers ?
En tant que personne les pieds sur terre, vous mettez déjà aujourd’hui vos compétences polyvalentes à profit de manière ciblée. Votre attitude positive combinée à votre grand sens du service font de vous le candidat idéal pour ce poste. Nous soutenons notre client, la filiale suisse d’un fabricant international leader de biens d’investissement à Zurich, dans la recherche d’un(e)
Généraliste RH m/f (60 - 80%)
Dans cette fonction polyvalente, vous êtes responsable de l’ensemble du cycle de vie RH et faites progresser le domaine des RH.
Voici où tout votre potentiel s’exprime

Administration durant tout le cycle de vie RH pour les collaborateurs sur plusieurs sites en Suisse alémanique

Conseil et soutien de la ligne hiérarchique dans toutes les questions relatives au personnel

Conception et mise en œuvre du processus de recrutement en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques

Traitement des cas de droit du travail

Préparation et pré-enregistrement des traitements de paie, interface avec la comptabilité salariale

Responsabilité pour toutes les assurances sociales et personnelles

Contrôle du budget et reporting de groupe dans le domaine RH

Participation à la conception et à la promotion des RH par la digitalisation et les processus
Vous vous distinguez par

Formation commerciale achevée

Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste comparable, idéalement dans une entreprise commerciale

Formation RH avec brevet fédéral

Bonne connaissance du droit du travail suisse et du système des assurances sociales

Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français un atout

Affinité digitale prononcée

Une mentalité pragmatique, une manière de travailler précise ainsi que la fiabilité complètent votre profil
Votre perspective

Vous faites partie d’un environnement dynamique et passionnant

Vous avez la chance d’occuper un poste RH responsable et polyvalent et de contribuer de manière significative au succès de l’entreprise

Vous travaillez dans une entreprise solide, prospère et active dans le secteur principal du bâtiment, à l’esprit familial
Vous vous sentez concerné(e) ?
Alors enthousiasmez-nous avec votre candidature ! Nous apprécions les différentes phases de vie et parcours professionnels et nous réjouissons également des candidatures de personnes reprenant une activité ainsi que de personnes avec une longue expérience professionnelle et de vie. M. Manuel Wiederkehr (téléphone 058 255 72 99) se réjouit de recevoir votre candidature complète en ligne. Nous nous adressons exclusivement aux candidats directs.

Détails du poste

Secteur Conseil juridique / économie

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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