HR Generalist (w/m/d) 100% — Swiss Finance & Property Group AG | CH-Jobs

Swiss Finance & Property Group AG

HR Generalist (w/m/d) 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 07 May 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : HR Generalist (w/m/d) 100% -- Zürich -- Swiss Finance & Property Group AG.

Über die Swiss Finance & Property Group
Die Swiss Finance & Property Group (SFP Gruppe) ist ein international tätiger Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und umfasst eine unabhängige Fondsleitung sowie ein Wertpapierhaus. Seit der Gründung vor über 20 Jahren spezialisiert sich die SFP Gruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien- und Infrastrukturanlagen. Sie bietet ein breites Spektrum an Immobilienprodukten und -dienstleistungen sowie Infrastrukturlösungen und Kapitalmarkttransaktionen an.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit für unser kleines Team im Zürcher Seefeld als HR Generalist 100% (w/m/d)
Ihre Aufgaben

Sicherstellung des gesamten operativen HR-Lifecycle Prozesses

Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Spesenläufe (inkl. Kontrolle Löhne/Spesen sowie Payroll Provider)

Unterstützung im jährlichen Salär- und Bonusprozess

Verantwortung für Abacus, inkl. hinterlegter Organisation und Mitarbeiter-Prozesse, wenn nötig in Zusammenarbeit mit dem externen Provider

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen operativen HR-Belangen, inklusive Durchführung aller Mutationen in den relevanten Systemen

Administratives On- und Offboarding der Mitarbeitenden

Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Stellenausschreibung, Screening, Terminkoordination und Gesprächsführung

Erstellung und Bewirtschaftung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen

Koordination Mutterschafts- und EO-Entschädigungen, Familienzulagen, Unfall- und Krankenmeldung

Durchführung von monatlichen Kontrollen im Bereich Zeiterfassung sowie Mitarbeit bei der Erstellung von HR Reportings
Unsere Anforderungen

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Bereich HR (Personalassistentin oder HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis)

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, inkl. Payroll

Hohe IT-Affinität, insbesondere MS Office

Gute Kenntnisse in Abacus

Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Diskrete, belastbare und flexible Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
Unser Angebot

Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben und Herausforderungen

Ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie vieles bewegen können

Wettbewerbsfähige Entlöhnung

Grosszügige Sozialleistungen

Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf Homeoffice

Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Moderne Büroräumlichkeiten

Guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung inklusive Motivationsschreiben sowie Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Swiss Finance & Property Group AG aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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