HR-Generalist (w/m/d) 50-60% — Th. Willy AG | CH-Jobs

Th. Willy AG

HR-Generalist (w/m/d) 50-60%

Temps partiel
Schlieren · ZH
Publié le 14 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
32 vues
📋

Description du poste

Th. Willy AG ouvre un poste de HR-Generalist (w/m/d) 50-60% a Schlieren.

Th. Willy. Ein Name in der Schweiz seit 1927.
Wir sind eine familiengeführte Autohausgruppe mit drei Standorten in
Zürich-Schlieren
,
Bern-Bümpliz
und
Luzern-Kriens
. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden und als autorisierter Partner von
Ford
,
MG
,
Maxus
und
Mercedes-Benz
bieten wir alles, was das Autoherz höherschlagen lässt - von ausführlicher Modellberatung und massgeschneiderten Flottenlösungen bis hin zu modernsten Werkstattservices, Carrosserie- und Lackarbeiten sowie einem umfassenden Originalteile- und Zubehörprogramm.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!
Für den Betrieb in
Zürich-Schlieren
suchen wir zur Verstärkung unseres Teams mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung einen
HR-Generalist (w/m/d) 50-60%
Aufgaben

Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis Austritt inkl. Mitarbeitergespräche

Erstellung von Arbeitsverträgen, -bestätigungen und Arbeitszeugnissen

Rekrutierung von Mitarbeitenden

Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen

Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems

Lohnverarbeitung (Payroll)

Stellvertretung der HR-Leitung während des Mutterschaftsurlaubs
Profil

Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich

Kommunikative, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Hohe Selbstständigkeit sowie verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Lernbereitschaft und Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln

Sehr gute Kenntnisse mit Abacus (zwingend)
Wir bieten

Befristete Anstellung bis Januar 2026 mit möglicher Perspektive auf eine Festanstellung

Mindestens 5 Wochen Ferien

Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen

Gratis Parkplatz

Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende und Neufahrzeuge

Persönliche Wertschätzung: Willkommens-, Geburtstags- und Hochzeitsgeschenk

Familienfreundlichkeit: Zusatztag bei Geburt eines Kindes & Geschenk zur Geburt

Treue wird belohnt: Dienstaltersgeschenk & zusätzlicher Ferientag ab 10 Jahren
Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können und Ihre Belastbarkeit und Flexibilität täglich gefordert wird? Dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe.
Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Th. Willy AG Auto-Zentrum
Daniela Gutaj
Leiterin HR
Telefonnummer: +41 44 738 88 03
Daniela Gutaj

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Incore Technology AG

Team Lead HR

Temps plein 📍 Schlieren
Voir l'offre →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils